Ochrona przedemerytalna dotyczy tych, którym zostały 4 lata do wieku emerytalnego. Zwolnienie z pracy i obniżka wypłaty wówczas nie grozi. Wiek ochronny obowiązuje w przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zapisane w Kodeksie pracy zasady nie są jednak bez wyjątków.