- Biorąc pod uwagę patologie, które występują na naszym rynku pracy, chcemy mieć odpowiednie narzędzia, by skuteczniej z nimi walczyć. Chodzi o możliwość wydania decyzji administracyjnej przez inspektora pracy w sprawie zamiany kontraktu cywilnoprawnego na etat. Jest już gotowy projekt zmian - mówi Interii Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy. Jak zapowiada, nowe regulacje będą mogły wejść w życie za około 1,5 roku. Szef PIP zastrzega przy tym, że nie chodzi o całkowitą likwidację umów cywilnoprawnych, ale reagowanie tam, gdzie są one...