Polskie przepisy przewidują specjalne rozwiązania dla rodziców wychowujących dzieci z problemami zdrowotnymi, aby ułatwić im łączenie opieki z wykonywaniem obowiązków służbowych. Najnowsze rozwiązanie, z którego mogą korzystać rodzice chorych dzieci, to uzupełniający urlop macierzyński. Przewiduje go art. 1802 Kodeksu pracy obowiązujący od 19 marca 2025 r. Jego wprowadzenie stanowiło odpowiedź na oczekiwania rodziców wcześniaków i hospitalizowanych noworodków.