Pracodawca nie może tego zrobić bez zgody pracowników. Ci często o tym nie wiedzą

12.10.2021 1:01

Przychodzimy do pracy, na biurku korespondencja, która do nas przyszła - otwarta. Czy taka sytuacja jest zgodna z prawem? Czy i kiedy pracodawca ma prawo otwierać listy adresowane imiennie do pracowników? Co z tajemnicą korespondencji?

Więcej w serwisie www.pulshr.pl

Kod z obrazka
Komentarze (0):
reklama
Kontakt z nami