PLL LOT od czerwca 2025 r. zaczną bezpośrednio latać na trasie Warszawa-Saloniki - poinformował w czwartek przewoźnik. Rejsy będą wykonywane codziennie w sezonie letnim oraz cztery razy w tygodniu w okresie zimowym; czas lotu to ok. 2 godz. 20 minut - dodano.

Nawiązanie współpracy z potentatem na rynku ropy naftowej i paliw saudyjskim koncernem Aramco czy korzystne gwarancje finansowe dla zamówień - to m.in. szanse na odbudowę polskiego sektora stoczniowego - ocenili posłowie sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Equinor i Shell powołały joint-venture; w ramach nowej firmy paliwowi giganci mają wspólnie wydobywać gaz i ropę naftową z brytyjskiej części Morza Północnego - poinformował w czwartek w komunikacie norweski koncern Equinor.

Gigant meblowy istniejący na rynku od 1973 roku ogłosił właśnie, że wycofuje się z planu restrukturyzacji i ogłasza upadłość. Oznacza to zamknięcie jego wszystkich oddziałów i zwolnienie 1350 pracowników.

Trzy miesiące po powodzi, która zrujnowała część miejscowości w południowo-zachodniej Polsce, rusza specjalny fundusz pomocy dla poszkodowanych firm. Pieniądze będzie można przeznaczyć m.in. na remont i odbudowę, wypłatę wynagrodzeń oraz sfinansowanie bieżących wydatków. Przedsiębiorcy mogą maksymalnie otrzymać do 5 mln zł.

Od 10 grudnia 2024 r. przedsiębiorcy poszkodowani w powodzi, która dotknęła regiony południowo-zachodniej Polski, będą mogli ubiegać się o wsparcie. Ze specjalnego funduszu, który utworzyło Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej we współpracy z Bankiem Gospodarstwa Krajowego, w pierwszym etapie dla przedsiębiorców dostępnych będzie 100 mln zł.

ING Bank Śląski wprowadził nowy rodzaj kart płatniczych dla przedsiębiorców. Klienci biznesowi mogą skorzystać z cyfrowych kart bez konieczności wyrabiania ich plastikowej fizycznej wersji. Produkt działa w takim sam sposób jak klasyczna karta.

Od stycznia do października 2024 r. w Portugalii zainstalowano panele słoneczne o rekordowej w tym kraju mocy 1,3 GW - podała w najnowszym raporcie portugalska Dyrekcja Generalna ds. Energii i Geologii (DGEG).

Ma być transparentnie, sprawiedliwie i bez luki płacowej – to cele zmian, związanych z wdrożeniem dyrektywy unijnej dotyczącej jawności wynagrodzeń. Ma ona obowiązywać od 2026 r. Na początek płace mają być podawane we wszystkich ogłoszeniach rekrutacyjnych. Sprawdziliśmy, co sądzą o tym eksperci rynku pracy i psychologowie biznesu.