Cześć firm wprowadza czterodniowy tydzień pracy. Tymczasem w Samsungu menedżerowie będą pracować 6 dni w tygodniu, w trybie awaryjnym.

Dla większości Polaków praca okazuje się częstym źródłem stresu. Ponad dwie trzecie (72 proc.) pracowników twierdzi, że odczuwa stres związany z pracą każdego tygodnia, przy czym prawie jedna piąta (19 proc.) boryka się z nim codziennie.

Jak udokumentować staż pracy za granicą, aby pracodawca zaliczył go do uprawnień pracowniczych? Czy wystarczy potwierdzenie objęcia ubezpieczeniem społecznym?

Kierowcy autobusów czy ciężarówek o dopuszczalnej masie całkowitej większej niż 3,5 t muszą rejestrować swoją pracę na tachografie i regularnie przekazywać zapisane tam informacje pracodawcom. Ci z kolei, na tej podstawie, zgodnie z u.c.p.k. muszą sporządzać ewidencję czasu pracy. O tym m.in. pisaliśmy w dodatku Gazeta Prawna Poradnik „Czas pracy kierowców. Na co trzeba uważać, jak go rozliczać” z 29 marca–1 kwietnia 2024 r. (DGP nr 64).

Z zadaniowego czasu pracy mogą skorzystać jedynie osoby, których zawód nie wymaga przebywania na stanowisku pracy w stałych godzin. Dla wielu wydaje się wygodną formą rozliczenia. W rzeczywistości może jednak generować sporo problemów. Sprawdź, jak skorzystać z takiej formy rozliczenia i poznaj jej największe zalety i wady.

Gdy przesuwamy wskazówki zegara do przodu, pracownik pracuje o godzinę krócej. Jednak to nie wpływa na ilość przepracowanych przez niego godzin. A co z dodatkiem za pracę w nocy i za nadgodziny?

Gdy przesuwamy wskazówki zegara do przodu, pracownik pracuje o godzinę krócej. Jednak to nie wpływa na ilość przepracowanych przez niego godzin. A co z dodatkiem za pracę w nocy i za nadgodziny?

Zadaniowy czas pracy jest jednym z systemów czasu pracy. Na czym polega i kto może pracować w takim systemie?