Wiadomości z tagiem Etaty  RSS
Znany producent gier wideo planuje zwolnienia. Pracę straci prawie 700 osób

02.03.2024 12:58

Znany producent gier wideo, firma Electronic Arts (EA), zapowiedziała redukcję etatów. Zwolnienia mają objąć 5 proc. załogi, czyli ok. 670 osób.

Źródło: www.pulshr.pl

O połowę za mało miejsc w policyjnych szkołach. Priorytetem brakujące wakaty

01.03.2024 9:51

System szkolenia policji w Polsce stoi przed poważnymi wyzwaniami, z którymi nowe kierownictwo musi się zmierzyć. Problem ten nie ogranicza się jedynie do braku miejsc szkoleniowych dla aspirujących funkcjonariuszy, ale również do kwestii związanych z modernizacją i efektywnością procesu kształcenia. Spora ilość wolnych etatów i rosnące zarobki w sferze budżetowej powodują, że szkolnictwo może okazać się "wąskim gardłem" policji.

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Czy wymiar czasu pracy można określać w umowie liczbą godzin do przepracowania?

29.02.2024 18:51

Mamy zamiar zatrudnić kilkoro pracowników na cząstkowe etaty. Czy można określić w umowach o pracę wymiar czasu pracy w ten sposób, że ustalimy stałą liczbę godzin pracy w miesiącu, np. 100? Wstępnie umawialiśmy się z kandydatami do pracy, że będą pracować tyle właśnie godzin miesięcznie. Czy w związku ze stałą potrzebą pracodawcy i zgodą kandydatów zapis taki byłby możliwy? Jeśli jednak nie jest to dopuszczalne, to czy możemy osiągnąć ten sam efekt, wskazując w umowie np. 2/3 etatu, a planować pracę zawsze na 80 godzin w miesiącu, przyjmując np. stawkę godzinową wynagrodzenia?

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

26 dni płatnego urlopu: Kiedy masz do niego prawo? Jak obliczyć staż pracy?

29.02.2024 18:51

Prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi na etacie. Osoby, które po raz pierwszy podejmują zatrudnienie, mają do dyspozycji mniejszą liczbę dostępnych dni. Długość wolnego jest bowiem zależna od stażu pracy. Kiedy zatem nabywamy prawo do pełnego wymiaru, czyli 26 dni?

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Linia średnicowa w Warszawie ze wsparciem Funduszy Europejskich

27.02.2024 14:35


Komisja Europejska zatwierdziła w sposób dorozumiany realizację projektu pn. „Prace na linii średnicowej w Warszawie na odcinku Warszawa Wschodnia – Warszawa Zachodnia, etap I”. Maksymalne dofinansowanie ze środków unijnych Programu Infrastruktura i Środowisko… Zobacz

Źródło: unifund.pl

Ich pensje wzrosły ponad trzykrotnie. Wolne etaty wciąż czekają

23.02.2024 13:55

W 2023 roku w Państwowej Inspekcji Sanitarnej wolnych było 127 etatów, w 2014 niedobór pracowników był dużo większy, wyniósł - 336 etatów. Gdy ubywało wolnych miejsc pracy, rosło wynagrodzenie inspektorów. W 2023 wyniosło średnio 10 717,39. W 2014 było to 3 015,47 zł.

Źródło: www.pulshr.pl

Dni kapelanów w polskich służbach są policzone? "Etaty powinny zostać zlikwidowane najszybciej jak się da"

21.02.2024 12:54


Niedawno za sprawą ustaleń jednego z portali internetowych w mediach zrobiło się głośno na temat zarobków kapelanów w Krajowej Administracji Skarbowej. Należy mieć na uwadze, że duchowni zarabiają pracując nie tylko w skarbówce, ale też w wojsku, policji czy straży pożarnej. Bartosz Romowicz z Trzeciej Drogi uważa, że etaty obejmowane przez księży w państwowych służbach powinny zostać zlikwidowane "najszybciej jak się da".

Źródło: biznes.interia.pl

Trzynastka w zasiłku chorobowym, a zmiana wymiaru czasu pracy

16.02.2024 9:51

Pracownica naszego urzędu otrzymała trzynastkę za 2023 r. Jest niezdolna do pracy od 12 do 16 lutego 2024 r. Od 1 marca 2023 r. zmieniła wymiar czasu pracy z całego etatu na 1/2, trzynastkę otrzymała jednak za cały rok. Jak uwzględnić ten składnik w podstawie świadczeń chorobowych?

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

Umowa zlecenia. Kto powinien się martwić o bhp? To zależy. Sprawdź, o co zadbać, by uniknąć dodatkowych obowiązków i 30.000,00 zł kary.

01.02.2024 18:51

Umowa zlecenia. Kto powinien się martwić o bhp? To zależy. Sprawdź, o co zadbać, by uniknąć dodatkowych obowiązków i 30.000,00 zł kary.W powszechnym przekonaniu prawa i obowiązki z zakresu bhp dotyczą jedynie pracowników. Tak jednak nie jest. Jeśli praca jest wykonywania na innej podstawie, ale w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, to pracodawcę również obciążają określone obowiązki. Po spełnieniu określonych warunków może jednak uwolnić się od dodatkowych kosztów. Musi to jednak zrobić już na etapie zawierania umowy.

Źródło: www.infor.pl

reklama
Kontakt z nami