IKEA Retail w Polsce zakończyła 5. edycję programu społecznego „Razem w trosce o dom”, realizowanego wspólnie z Fundacją Dajemy Dzieciom Siłę. W tym roku projekt koncentrował się na wsparciu dzieci […]

Uroczysta gala WNP Awards za nami. Tegoroczni laureaci to Polska Grupa Biogazowa, Unimot S.A., Quemetica S.A, uczelnie techniczne w Polsce, MCI Capital, Griffin Capital Partners oraz IKEA w Polsce. Rozdaliśmy także nagrody 25-lecia portalu WNP.PL. Wyróżniliśmy LPP, Asseco Poland, Grupę Maspex, Michała Sołowowa i Jerzego Buzka.

"Trudno nam uwierzyć, by cła wspierały międzynarodowe firmy, a co za tym idzie - międzynarodowy handel" - tak ostatnie wypowiedzi Donalda Trumpa skomentował Jasper Brodin, dyrektor generalny Ingka Group, zarządzający sklepami Ikea. "Nigdy przy wysokich cłach nie było okresu prosperity" - ocenił  podczas otwarcia nowej Ikei przy Oxford Street w Londynie.  

W 2025 r. średnio o 12 proc. wzrosną zarobki pracowników sieci IKEA w Polsce. Będzie to największa podwyżka w historii. Dla wszystkich zatrudnionych w szwedzkim gigancie, poprawę płac wynegocjował katowicki oddział “Solidarności”. Postanowiono też zwiększyć odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i wypracować nowy regulamin świadczeń.

Od początku 2025 roku zarobki pracowników sklepów sieci Ikea wzrosną średnio o 12 proc. Wynegocjowanymi przez związkowców podwyżkami objęte zostaną osoby zatrudnione we wszystkich sklepach tej sieci w Polsce.

Ikea, znany szwedzki gigant meblowy, planuje wypłacić odszkodowania byłym więźniom zmuszanym do pracy w zakładach karnych byłej NRD. Środki na ten cel mają pochodzić z utworzonego przez firmę funduszu pomocowego.

Jakie są największe wyzwania, z którymi mierzą się producenci mebli w Polsce? Czy rzeczywiście jest problem z dostępnością surowca? Czy musimy liczyć się z brakiem drewna na rynku? Jak nowe technologie zmieniają branżę meblarską? O tym rozmawiamy z prezeską IKEA Industry. 

Ikea przeznaczyła w roku finansowym 2024 prawie 44 mln zł na podwyżki i benefity dla swoich pracowników.

Ikea przeznaczyła w roku finansowym 2024 prawie 44 mln zł na podwyżki i benefity dla swoich pracowników.