8 lutego podczas EEC Trends rozmawiać będziemy o wyzwaniach, jakie stoja przed rynkiem pracy w 2024 roku. Polityka migracyjna i zarządzanie różnorodnością będą tematami wiodącymi sesji "Kadry, rynek pracy, różnorodność".

Podpisaliśmy z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji na okres dwóch lat po ustaniu stosunku pracy. Niedawno umowa o pracę została rozwiązana, a pracownik już domaga się wypłaty odszkodowań. Jednak naszym zdaniem umowa o zakazie konkurencji jest nieważna, bo w imieniu spółki została podpisana przez pracownika kadr, który działał na podstawie tylko ustnego upoważnienia. Czy możemy uchylić się od wypłaty odszkodowania?

W umowie koalicyjnej nowa większość rządząca zadeklarowała dofinansowanie Państwowej Inspekcji Pracy, aby zwiększyć efektywność tej instytucji w obronie praw pracowników. To potrzebny krok, jeżeli te pieniądze zostaną wykorzystane na wzmocnienie kadry PIP – zauważają eksperci.

Ponad 65 proc. Polaków regularnie przygląda się kwotom na swoich paskach wypłat. Przedsiębiorcy wiedzą, że wyższa płaca to większa pewność, że pracownik nie przejdzie do konkurencji. Pieniądze jako najważniejszy argument w walce o kadry wskazuje 30,9 proc. pracodawców.

Dostawca części dla branży motoryzacyjnej - Bosch - zapowiedział redukcję 1500 etatów w ciągu następnych dwóch lat - informuje Reuters. O taką liczbę pracowników mają zostać uszczuplone kadry niemieckich fabryk firmy. To kolejny, po Volkswagenie, gigant z sektora, który decyduje się na taki ruch.

Zarządzanie zespołami międzynarodowymi to ogromne wyzwanie nie tylko dla liderów. Dla działów kadr i płac zespoły rozproszone po świecie oznaczają potrzebę stworzenia odpowiedniego systemu kadrowego. Jaką drogę wybrać: wykorzystać tradycyjne narzędzia, czy może otworzyć się na nowe rozwiązania?

Brak minimalnych progów wejścia dla maturzystów, kadry, sprzętu, dostępu do prosektorium, a także za mała liczba godzin zajęć oraz za duże grupy ćwiczeniowe – m.in. takie błędy wytyka Porozumienie Rezydentów uczelniom, które ostatnio uruchomiły kierunki lekarskie. Medycy i akademicy domagają się od nowego rządu podjęcia natychmiastowych działań.

Praca natychmiastowa zyskuje na popularności. Pracodawcy mogą znaleźć kadry w ciągu kilku godzin przez aplikację.