Nie ma patentu, jak osiągnąć sukces, trzeba po prostu zacząć to robić - tak o karierze w sprzedaży bezpośredniej mówi Tomasz Muras, dyrektor generalny Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej.

Menedżerowie coraz częściej świadomie rezygnują z kariery lidera. Jedni wypalają się zawodowo - duża odpowiedzialność i stres robią swoje, inni chcą wrócić do ścieżki eksperckiej, gdzie również mogą dobrze zarobić.

Błyskawiczna cyfryzacja miejsc pracy, presja na zdobywanie nowych umiejętności i konieczność strategicznego planowania kariery to kilka z trendów, jakie zdominują 2025 rok.

Empatia, komunikatywność czy umiejętność pracy zespołowej są oceniane jako najważniejsze w budowaniu kariery zdaniem ponad połowy najmłodszych pracowników przepytanych przez Pracuj.pl. Kolejne miejsca, ale już istotnie dalej, zajmują umiejętności specjalistyczne oraz znajomość języków obcych.

Nawet gdy kobieta zarabia więcej niż partner, to wykonuje większość obowiązków domowych. Wpływ na ich karierę ma także macierzyństwo.

To oni są często wzorem do naśladowania. Znamy ich z telewizji, radia, z koncertów czy social mediów. Czasami dopiero zaczynają swoją karierę. To polscy artyści. Pytamy każdego z nich, jak […]