Główny Urząd Statystyczny odnotował silny wzrost kosztów zatrudnienia. Przeciętny miesięczny koszt pracy w 2024 r. był wyższy o ponad 52% w porównaniu z 2020 r. Najnowsze wyniki badania "Koszty pracy" pokazują, że pracodawcy stoją dziś przed podwójnym wyzwaniem — dynamiczną gospodarką i coraz większymi obciążeniami związanymi z zatrudnieniem.

Podatnik, który w ramach prowadzonej działalności gospodarczej prowadzi działalność B+R, pomimo pracy własnej, ponosi inne koszty uzyskania przychodów związane z prowadzeniem działalności gospodarczej. Do taki kosztów należą np. składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, które podatnik ma obowiązek, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej odprowadzać do organu emerytalno-rentowego. Zatem w przypadku prowadzenia działalności B+R w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, w której podatnik nie ponosiłby innych kosztów tej działalności, tylko koszty pracy własnej (wyłączone z kosztów uzyskania przychodów), podatnik ma obowiązek regulować zobowiązania z tytułu ww. ubezpieczeń społecznych, które mogą być wykazywane w literze a wzoru nexus.

Mówi się o państwie opiekuńczym, o państwie socjalnym. I coś w tym jest. Wśród rodziców dzieci, którzy nie są zatrudnieni mówi się, że przy różnych świadczenia pieniężnych i zasiłkach jakie można otrzymać od państwa nie opłaca im się pracować za minimalną krajową. Wprawdzie może mieliby netto te kilkaset złotych więcej, ale za to jakim kosztem, kosztem pracy i czasu. Rodzice wolą dostać np. 2962 zł, bo: 500 zł (aktywnie w domu) + 1662 zł (zasiłek) + 800plus. Oczywiście taki schemat nie jest dany raz na zawsze! Jeśli jest dwoje dzieci kwota ta zwiększa się o kolejne 500 i 800 zł.

Niepewność gospodarcza jest rosnącym zagrożeniem dla firm. Sytuację pogarszają zawirowania w światowym handlu

Koszty pracy są największą barierą rozwojową dla przedsiębiorców w Polsce. Tymczasem są one coraz wyższe.

Największą barierą w rozwoju polskich firm w 2025 r. są koszty pracy, a drugą najbardziej dokuczliwą barierą odczuwaną przez polskie firmy są ceny energii - wynika z badania Grant Thornton.

W 2024 r. w Polsce wzrosły koszty pracy i nieznacznie zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).