Powiatowe Urzędy Pracy oferują szeroki zakres kursów i szkoleń, które mają na celu wsparcie osób bezrobotnych w zdobywaniu nowych umiejętności oraz podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Jednak nie wszyscy bezrobotni spełniają warunki, aby otrzymać takie wsparcie. Co warto wiedzieć?

Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe, przysługuje płatny urlop szkoleniowy. Ile wolnego może wziąć i jakie warunki musi spełnić?

Skoro pracownicy podnoszą kwalifikacje zawodowe za zgodą pracodawcy to przyznane im świadczenia w postaci udostępnienia platformy do nauki języka obcego korzystać będą ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jednak zwolnieniem z opodatkowania na mocy tego przepisu objęta będzie tylko wartość świadczenia opłaconego za pracownika, natomiast wartość świadczenia opłaconego za osobę towarzyszącą będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.

Z powodu mniejszej liczby dzieci uczęszczających do szkoły zmuszeni byliśmy do dokonania zmian organizacyjnych. Z niektórymi nauczycielami rozwiązaliśmy stosunek pracy, niektórzy wnioskowali o przeniesienie w stan nieczynny. Jeden z nauczycieli objętych redukcją zarzucił dyrektorowi, że powinien zwolnić innego nauczyciela, bo ten ma nieco gorsze kwalifikacje od zwalnianego. Dyrektor, typując nauczycieli do zwolnienia, brał pod uwagę jednak różne kryteria, a kwalifikacje zawodowe były tylko jednym z nich. Czy dyrektor postąpił prawidłowo?

W 2023 roku w Niemczech przebywało ponad 1,1 miliona uchodźców z Ukrainy. Większość stanowiły kobiety (często z dziećmi). "Wielu uchodźców jest dobrze wykształconych i posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe, przy średniej wieku wynoszącej 28 lat" - zwraca uwagę "Deutsche Welle", powołując się na dane dotyczące obcokrajowców. Tymczasem niemieccy eksperci nie mogą nachwalić się dobrego przygotowania "fachowego" Ukraińców. Jak podkreślają, wynika ono z faktu, że już na etapie szkolnym Ukraińcy mogą otrzymać solidne kształcenie praktyczne.

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowe, które właśnie wchodzi w życie, określa kwalifikacje zawodowe przydatne w siłach zbrojnych. To choćby kierowca samochodów ciężarowych i autobusów, ratownik medyczny, nurek, tłumacz, inżynier teleinformatyk.

Zawarłem z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę na piśmie, która określa wzajemne prawa i obowiązki stron zgodnie z regulacjami zawartymi w k.p. Pracownik ukończył pierwszy semestr studiów i wystąpił z wnioskiem o odbiór nadgodzin z tytułu zajęć, które odbywały się w weekendy. Jako podstawę prawną wskazał art. 9413 kodeksu pracy. Czy muszę udzielić mu czasu wolnego lub wypłacić nadgodziny? Czy mogę w przyszłości odmówić pracownikowi zgody na podnoszenie kwalifikacji, bo nie chce płacić jeszcze za weekendy, kiedy pracownik uczestniczy w zajęciach?

Pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe, może skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego. Komu przysługuje dodatkowy urlop i w jakim wymiarze?