Podnoszenie kwalifikacji nie zawsze uprawnia pracownika do czasu wolnego lub wynagrodzenia za nadgodziny
Zawarłem z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę na piśmie, która określa wzajemne prawa i obowiązki stron zgodnie z regulacjami zawartymi w k.p. Pracownik ukończył pierwszy semestr studiów i wystąpił z wnioskiem o odbiór nadgodzin z tytułu zajęć, które odbywały się w weekendy. Jako podstawę prawną wskazał art. 9413 kodeksu pracy. Czy muszę udzielić mu czasu wolnego lub wypłacić nadgodziny? Czy mogę w przyszłości odmówić pracownikowi zgody na podnoszenie kwalifikacji, bo nie chce płacić jeszcze za weekendy, kiedy pracownik uczestniczy w zajęciach?
Tagi: Pracownicy, Zawody, Wynagrodzenie, Kodeks pracy, Umowy, Prawo, Studia, Nadgodziny, Kwalifikacje zawodowe
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Można dostać dodatkowe 21 dni urlopu. Wystarczy złożyć wniosek
12.01.2024 6:30
Pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe, może skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego. Komu przysługuje dodatkowy urlop i w jakim wymiarze?
Źródło:
www.pulshr.pl
Jest łatwy sposób na dodatkowe 21 dni urlopu. Co zrobić, żeby nie przepadły
03.01.2024 14:05
Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe, przysługuje płatny urlop szkoleniowy. Ile wolnego może wziąć i jakie warunki musi spełnić?
Źródło:
www.pulshr.pl
Urząd wypłaci bezrobotnym nawet 22 tys. zł. Każdy może ubiegać się o te pieniądze
14.12.2023 12:01
Posiadanie statusu osoby bezrobotnej daje dostęp do form wsparcia, zarówno tych dotyczących zatrudnienia oraz takich, które pozwalają zwiększyć kwalifikacje zawodowe lub umożliwiają przekwalifikowanie. Wśród nich znajduje się dofinansowanie do szkolenia.
Źródło:
www.pulshr.pl
Można wziąć 21 dni dodatkowego urlopu. Jeśli nie złożysz wniosku, wszystko przepadnie
27.11.2023 15:14
Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe, może skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego. Komu przysługuje dodatkowy urlop i w jakim wymiarze?
Źródło:
www.pulshr.pl
Umorzone dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracownika z ZUS
20.09.2023 11:04
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowi tylko wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyłączeniem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Dlatego też umorzoną kwotę ww. dofinansowania należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Źródło:
www.podatki.biz
reklama