Zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy na zwolnieniu lekarskim, czyli L4, są chronieni przed wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. Mimo to mogą samodzielnie zdecydować się na zakończenie stosunku pracy. Decyzja ta może wynikać z różnych przyczyn, nie tylko zdrowotnych. O czym pamiętać podczas wypowiadania umowy o pracę w trakcie L4? Podpowiadamy.

Służba Więzienna od wielu lat współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zatrudniania skazanych. Przedsiębiorstwa, które korzystają z ich pracy, zyskują nie tylko siłę roboczą, o którą często trudno na wolnym rynku, ale też mogą liczyć na wiele innych udogodnień.

Na dworze coraz cieplej, zbliża się weekend majowy. Czas pomyśleć o wolnym. Okazuje się jednak, że nie wszyscy chcą wypisać wniosek o urlop. W sieci odżyły dyskusje na temat najlepszych wymówek, żeby nie iść do pracy. Padają też pytania o to, jak przekonać lekarza, by wypisał L4.

Zwolnienia lekarskie, czyli L4, mogą być skontrolowane przez ZUS. Zazwyczaj jednak kontrola ta dotyczy takich przypadków, które z jakiegoś powodu już z góry wydają się podejrzane. Co sprawdza ZUS i kiedy możemy spodziewać się, że zapuka do naszych drzwi?

Pracownicy, którzy często chorują i przebywają na zwolnieniu lekarskim, mogą mieć problemy z emeryturą. Korzystanie z L4 może negatywnie odbić się na wysokości świadczenia.

Lekarz wystawia pracownikowi L4, aby ten mógł spokojnie przebyć chorobę i następnie odzyskać po niej siły. W zależności od rodzaju przypadłości, specjalista może zdecydować się na wystawienie zwolnienia dającego możliwość wychodzenia z domu lub wykluczającego taką możliwość. Warto wiedzieć, co można, a czego absolutnie nie wolno robić, przebywając na L4 - oraz jakie grożą konsekwencje za złamanie zakazu.

Nieznacznie wzrosła liczba wystawionych z tytułu choroby zaświadczeń lekarskich. Z danych ZUS-u wynika, że w 2023 roku wystawiono o 0,4 proc. więcej takich zaświadczeń niż w 2022 roku. W tym samym czasie o 0,7 proc. spadła liczba dni absencji chorobowej.

Dolegliwości pracowników są powiązane z ich stylem życia. Coraz więcej osób korzysta ze zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych.