Farmacja to w Polsce zawód mocno sfeminizowany – aż 83 proc. osób z tytułem magistra farmacji to kobiety. W trakcie pandemii COVID-19 ich rola w systemie opieki zdrowotnej znacząco wzrosła, a uprawnienia farmaceutów zostały rozszerzone. To nie pozostało bez wpływu na ich stopień obciążenia pracą – z nowego raportu „Farmaceutki podczas pandemii”, przygotowanego na zlecenie NutroPharmy, wynika, że 3/4 z nich odczuło znaczny wzrost zmęczenia i poziomu stresu. Jednocześnie nowe uprawnienia nadane tej grupie zawodowej okazują się być dla niej największym motywatorem do rozwoju zawodowego i dalszej pracy.

Kraje członkowskie Unii Europejskiej oraz organizacje pracowników i pracodawców zawarły porozumienie dotyczące uznania COVID-19 za chorobę zawodową w sektorach opieki zdrowotnej, społecznej i domowej. Podobnie ma być w czasie pandemii w odniesieniu do działalności w sektorach, w których występują tzw. ogniska choroby. Odpowiednio zaktualizowany zostanie też unijny wykaz chorób zawodowych.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

W I kwartale tego roku placówki medyczne nadal będą mogły się ubiegać o wypłatę zaliczek, czyli jednej dwunastej kontraktu z NFZ – zakłada skierowany wczoraj do konsultacji projekt w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

W dobie pandemii koronawirusa oraz nadal rosnącej liczby tych zakażeń, ochrona pracowników placówek opieki zdrowotnej przed infekcjami nabrała szczególnego znaczenia. - Personel medyczny powinien być jedną z pierwszych grup, która po opracowaniu szczepionki przeciw wirusowi SARS-CoV-2 otrzyma do niej dostęp - podkreślają eksperci.

Przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie opieki zdrowotnej postanowił poszerzyć ofertę wykonywanych przez siebie usług medycznych. Uczęszczając na zaoczne zajęcia na kierunku technika dentystycznego w szkole medycznej zdobywa niezbędną wiedzę i umiejętności, które pozwolą mu na wykonywanie pracy we własnej pracowni, i które w przyszłości będą podstawowym źródłem pozyskiwania przychodu z działalności. Czy przedsiębiorca ma możliwość zakwalifikowania comiesięcznego czesnego za naukę jako kosztów uzyskania przychodu?

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) rusza z akcją mającą odpowiedzieć na wyzwania w opiece zdrowotnej. Agenda ONZ stawia sobie za cel powiększenie liczby pielęgniarek i położnych, których coraz częściej brakuje. W Polsce znamy ten temat bardzo dobrze.

Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie – to najbardziej pożądane przez polskich pracowników benefity. Z kolei brak możliwości rozszerzania umiejętności bardziej skłania do zmiany pracy aniżeli niskie zarobki. Takie wyniki przyniosła kolejna edycja badania „Confidence Index”, jakie wśród osób poszukujących pracy w wybranych krajach w Europie, Ameryce Północnej i Południowej, a także Azji i Australii przeprowadziła agencja Michael Page.