Nieco mniej niż połowa polskich firm twierdzi, że jest aktywnie zaangażowana w zadania związane z płacami. Z outsourcingu płac korzysta 44 proc. firm. Część chętnie stawia na hybrydę obsługi płac - czyli częściowo outsourcing list płac, a częściowo zarządzanie wewnętrzne.

Polskie firmy wciąż są przywiązane do wykonywania listy płac na własną rękę. Bardziej niż ich konkurencja w Europie.

W dobie rosnącej świadomości ekologicznej i nacisku na działania prośrodowiskowe, przedsiębiorstwa poszukują nowych dróg do zminimalizowania swojego wpływu na środowisko. Jednym z efektywnych rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest outsourcing …

W trzecim kwartale 2023 r. firmy członkowskie Polskiego Forum HR odnotowały spory wzrost obrotów - na poziomie 18 proc. rok do roku. Najlepiej rozwijającym się segmentem była praca tymczasowa. Spadki odnotowały segmenty rekrutacji i outsourcingu.

Wdrożenie sztucznej inteligencji w firmie to proces, który wymaga określenia celu, odpowiednich danych i ludzkiego wsparcia . Nie każda firma potrzebuje własnego zespołu AI; outsourcing może być lepszym rozwiązaniem, zwłaszcza jeśli brakuje przestrzeni na rozwój pracowników.

Popularność outsourcingu rośnie. Firmy z tego segmentu notują dwucyfrowy wzrost obrotów.

Popularność outsourcingu rośnie. Firmy z tego segmentu notują dwucyfrowy wzrost obrotów.