Prezydent podpisał nowelizację ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym ma na celu uproszczenie i skrócenie procedury rejestracji pojazdów samochodowych, a tym samym wprowadzenie ułatwień dla właścicieli pojazdów osób fizycznych i przedsiębiorców oraz organów rejestrujących.

Nieodpłatne przekazanie samochodu wspólnikom na cele osobiste, jeżeli po zakończeniu umowy leasingu operacyjnego spółka wykupi samochód osobowy od leasingodawcy nie ujmując przedmiotu leasingu w ewidencji środków trwałych, nie będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, gdyż przy nabyciu (wykupie) samochodu spółce nie będzie przysługiwało prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego.

W obrocie międzynarodowym występuje czasem świadczenie usług na materiałach powierzonych. Polski kontrahent, dokonujący obróbki lub montażu, nierzadko występuje w roli importera towarów, które fizycznie trafiają do niego spoza Unii Europejskiej, a prawnie pozostają własnością zagranicznego zleceniodawcy.

Układy zbiorowe pracy to rodzaj porozumień zawieranych pomiędzy pracodawcą a reprezentowanymi przez związki zawodowe pracownikami. W ramach układów zbiorowych pracy można ustalić np. odmienne niż w przepisach prawa pracy warunki pracy - pod warunkiem, że są bardziej korzystne dla pracowników. Mogą to być np. dodatkowe dni urlopu czy coroczne podwyżki.

Już od 1 grudnia wchodzą w życie ważne zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Dotyczą m.in. powierzania pracy na podstawie oświadczenia obywatelom państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii oraz Ukrainy.

Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy każdy pracodawca jest zobowiązany oceniać i dokumentować ryzyko związane z wykonywaną pracą oraz informować pracowników o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Jeden z modeli oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, wykorzystywany też dla predykcji bankructwa opracowany został przez P. Kralicka (tzw. quick test Kralicka).

Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest praktyczne przeprowadzenie przez cały proces zatrudnienia cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt, podjęcie pracy (zezwolenie na pracę, procedury uproszczone), obowiązki podatkowe i ubezpieczeniowe. W szczególności przybliżone zostaną zasady zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Udział w szkoleniu zapewni wiedzę i praktyczne porady dzięki którym zatrudnią Państwo cudzoziemca zgodnie z przepisami w możliwie najkrótszym czasie. Zapoznają się Państwo z planowanymi zmianami w zakresie powierzania pracy cudzoziemcom.