Jedna zła odpowiedź może wszystko zrujnować. Tak nie dasz zagiąć się rekruterowi
21.02.2024 0:01
W teorii rozmowa kwalifikacyjna ma być dopasowana do każdego kandydata. W praktyce są pytania, po które rekruterzy sięgają częściej. Ile chciałbyś zarabiać? Jakie masz mocne i słabe strony? Dlaczego chcesz u nas pracować? Podpowiadamy, jak odpowiadać na "pytania-pewniaki".
Tagi: Rekruterzy, Rozmowa kwalifikacyjna
Źródło:
www.pulshr.pl
Spowiedź polskich rekruterów. Oto rzeczy, na które najbardziej zwracają uwagę u kandydatów
08.02.2024 14:52
Dwóch na pięciu rekruterów nie wykorzystuje bezpośrednich opinii od poprzednich pracodawców ani testów i zadań rekrutacyjnych przed zaproszeniem kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Jak sprawdzają kandydatów?
Źródło:
www.pulshr.pl
"Zetki" na rozmowy o pracę przychodzą z mamą
09.01.2024 11:48
Część pracodawców woli zatrudniać osoby starsze niż świeżo upieczonych absolwentów szkół wyższych. Tak wynika z badań przeprowadzonych dla internetowego magazyny poświęconego życiu studentów "Pollfish". Wg. ankietowanych młodsze pokolenie szukające pracy robi złe pierwsze wrażenie. Na pewno nie pomaga w tym fakt, że część z nich przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną z... rodzicami.
Źródło:
businessinsider.com.pl
5 pytań, których nie wolno zadać na rozmowie kwalifikacyjnej
08.09.2022 13:05
Nie każde pytanie, które zadawane jest na rozmowie o pracę, powinno na niej paść. O co nie wolno pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Tagi: Prawo, Rozmowa kwalifikacyjna
Źródło:
www.pulshr.pl
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej grajÄ… w Counter-Strike. Tak rekrutuje firma budowlana
27.05.2022 1:01
Rozmowa z rekruterem podczas gry w Counter-Strike pozwala nie tylko pokazać nowoczesne oblicze Erbudu, ale też sprawdzić takie cechy kandydata jak multitasking, działanie pod presją czasu czy działanie strategiczne – mówi Dagmara Sobolewska, dyrektorka HR w grupie Erbud.
Źródło:
www.pulshr.pl
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej grajÄ… w Counter-Strike. Tak rekrutuje firma budowlana
27.05.2022 1:01
Rozmowa z rekruterem podczas gry w Counter-Strike pozwala nie tylko pokazać nowoczesne oblicze Erbudu, ale też sprawdzić takie cechy kandydata jak multitasking, działanie pod presją czasu czy działanie strategiczne – mówi Dagmara Sobolewska, dyrektorka HR w grupie Erbud.
Źródło:
www.pulshr.pl
reklama