Będzie zmiana na stanowisku Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Jak dowiedział się Business Insider Polska, kandydatem na rzecznika może być Artur Dziambor. Były poseł Konfederacji w jesiennych wyborach startował z list Trzeciej Drogi, ale nie dostał mandatu.

Gdy przez Polskę przelewa się fala zapowiedzi zwolnień grupowych, jeden z największych pracodawców na Podkarpaciu szuka pracowników. Firma Oponiarska Dębica zwiększa zatrudnienie i szuka pracowników na stanowiska produkcyjne. Poszukiwani są monterzy, mechanicy, elektrycy, elektroenergetycy.

Około 200 pracowników zatrudni firma oponiarska Dębica. Rekrutacja na stanowiska m.in. operatorów produkcji i elektromechaników już się rozpoczęła. Poszukiwane są zarówno osoby z doświadczeniem w branży, jak i te chcące postawić pierwsze kroki w zawodzie.

Polska od dłuższego czasu pozostaje krajem o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej. Sytuacja jest stabilna, pewna i optymistyczna, ale uruchomiono dodatkowe środki - 50 mln. złotych m.in. na pośrednictwo pracy, refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - poinformowała ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowało projekt rozporządzenia nowelizującego rozporządzenie w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej. Ta nowelizacja ma na celu wdrożenie od 1 maja 2024 r. nowego dodatku wprowadzającego do służby (dla nowoprzyjętych strażaków) w kwocie 544 zł dla strażaków. Jak informuje MSWiA, wprowadzenie tego dodatku spowoduje, że łączna kwota uposażenia zasadniczego dla nowoprzyjętych strażaków oraz strażaków pełniących służbę na stanowisku służbowym stażysta(wraz z dodatkami o charakterze stałym) wynosić będzie ok. 6.000 zł.

Pracodawcom został niecały miesiąc na wprowadzenie zmian w wyposażeniu stanowisk pracy i dopasowaniu ich do nowych wymogów BHP.

Szkolenie okresowe bhp pracownika nie jest wymagane w przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej, znajduje się w grupie, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka zawodowego, którą opracowuje i dokumentuje pracodawca, wynika, że jest to konieczne.