Cieśle, ślusarze, stolarze, elektrycy, tynkarze i technicy - to kilka z profesji, w których zdaniem ekspertów z Personnel Service łatwo o pracę. Rynek cierpi na deficyt specjalistów z fachem w ręku, a pensje w tych zawodach często są porównywalne lub wyższe od tych, które są oferowane na stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia. Pensje wahają się od 4400 do nawet 19 000 zł brutto miesięcznie.

Będą wyższe dopłat do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z PFRON od 1 stycznia 2025 r. Stawki dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami zostaną zwiększone o około 15 proc. Wysokość miesięcznego dofinansowania jest zależna od stopnia niepełnosprawności.

Mamy rynek pracownika i mamy rynek specjalisty. Spawacz, monter, spedytor, dekarz, elektryk, stolarz, hydraulik to pracownicy na wagę złota – mówi Dorota Siedziniewska-Brzeźniak z Idea HR Group.

Jak zgodnie z prawem zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych przez państwo preferencji przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, ale obawiają się czy będą w stanie spełnić warunki. Chodzi o organizację pracy, rozliczenia kadrowe i podatkowe.

Jak stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, w odniesieniu do przychodów uzyskanych z tytułu wykonywania stolarki budowlanej z własnych materiałów wraz z montażem, jako przychodów z działalności wytwórczej, stawka ryczałtu wynosi 5,5%. Natomiast do przychodów uzyskiwanych z tytułu wykonywania stolarki z materiałów klienta wraz z montażem stawka ryczałtu wynosi 8,5%.

Brak dowodów, że podwyższenie stawki dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami ze środków PFRON prowadzi do zwiększenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Wręcz przeciwnie. Coraz mniej osób z niepełnosprawnościami jest rejestrowanych w systemie obsługi dofinansowań i refundacji, który służy PFRON do ustalania i wypłaty dofinansowań dla pracodawców. Tak stwierdza Fundacja Blind&Proud, która przesłała redakcji Infor.pl swoje postulaty w sprawie projektu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych wzrosną o 15 procent. Wzrośnie też poziom dotacji dla PFRON. Takie zmiany szykuje rząd w nowym projekcie zmian ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

12 profesji poszukiwanych w budownictwie to zawody deficytowe. Na rynku brakuje m.in. stolarzy, murarzy, monterów instalacji. Niemal co druga firma zgłaszająca bariery w prowadzeniu działalności skarży się na niedobór wykwalifikowanych pracowników.

Wielkopolska to region o najwyższym zadłużeniu przedsiębiorstw z branży meblarskiej; 416 firm nie opłaciło tam w terminie zobowiązań wartych 57,5 mln zł – wynika z danych Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Najlepiej radzą sobie natomiast stolarze z Opolszczyzny - dodano.