Masaże w czasie pracy, pokoje gier czy nielimitowane urlopy. To wszystko powoli odchodzi w zapomnienie. Sektor IT jest świadomy, że nadeszły gorsze czasy. Ponad 52 proc. jego przedstawicieli uważa, że rozwój sztucznej inteligencji może im zabrać pracę. A to dopiero początek zmian.

Urlop z powodu działania siły wyższej to prawo do zwolnienia od pracy w przypadku nagłych zdarzeń rodzinnych, takich jak choroba lub wypadek, wymagających natychmiastowej obecności pracownika. Omawiamy, jak w praktyce można skorzystać z tego urlopu.

Tegoroczna Majówka już za niecałe trzy tygodnie. By odpoczywać aż dziewięć dni, wystarczy wziąć trzy dni urlopu. Jak to zrobić?

Na dworze coraz cieplej, zbliża się weekend majowy. Czas pomyśleć o wolnym. Okazuje się jednak, że nie wszyscy chcą wypisać wniosek o urlop. W sieci odżyły dyskusje na temat najlepszych wymówek, żeby nie iść do pracy. Padają też pytania o to, jak przekonać lekarza, by wypisał L4.

Kiedy dostępne dni urlopowe się skończą, a pracownik potrzebuje dodatkowego czasu wolnego, może poprosić o udzielenie bezpłatnego urlopu. Kiedy i na jakich zasadach może z niego skorzystać?

Bądź gotowy na to, że w tym roku urlop zacznie się inaczej. Za sprawą Lex Kamilek. Zabierz dokument tożsamości dziecka i jasno wytłumacz, kim dla niego jesteś.

Wiesz, że odchodzisz z pracy i musisz znaleźć nowe zatrudnienie? Na pewno będziesz musiał bądź musiała poświęcić na to trochę czasu. W pewnych sytuacjach pracodawca ma obowiązek udzielić ci z tego powodu urlop. W jakich konkretnie przypadkach? W jakim wymiarze czasowym?

Od roku polskie prawo przewiduje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. To efekt wprowadzenia unijnej dyrektywy work-life balance do polskiego prawa. Kiedy można z niego korzystać, komu przysługuje i jakie dokumenty należy złożyć?