Wiadomości z tagiem Wynagrodzenie  RSS
[04.04.2024] Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem najnowszego projektu objaśnień

15.03.2024 9:00

Podatek u źródła albo WHT (ang. withholding tax) to podatek, który polskie podmioty, dokonując zakupu od firm zagranicznych, w niektórych sytuacjach są zobowiązane potrącić z wypłacanego tym firmom wynagrodzenia. Obowiązek ten dotyczy również wypłat na rzecz osób fizycznych. Minister Finansów przygotował projekt objaśnień podatkowych w tym zakresie, które poważnie wpłyną na sposób poboru i zapłaty podatku od źródła. W trakcie szkolenia dokonamy głębokiej analizy projektu objaśnień oraz określimy praktyczne skutki wprowadzenia ich w życie dla firm pobierających podatek. 

Źródło: www.podatki.biz

Bezskuteczne pozwy banków wobec frankowców? "To 97 proc. rozstrzygnięć"

14.03.2024 7:30


Sądy w sprawach kredytów frankowych w przeważającej części przypadków oddalają roszczenia banków o wynagrodzenie za korzystanie z kapitału. To 97 proc. rozstrzygnięć – informuje czwartkowa "Rzeczpospolita".

Źródło: www.bankier.pl

Trzy największe zmory pracowników w Polsce. Jedną z nich firmy mogą wyeliminować za darmo

13.03.2024 20:00

Niskie wynagrodzenie, stres oraz brak docenienia to trzy główne problemy, które w sferze zawodowej dotykają pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.

Źródło: www.pulshr.pl

Krótszy tydzień pracy. Nie musisz czekać na zmiany. Możesz mieć częściej wolne i to samo wynagrodzenie. Sprawdź, jak złożyć wniosek.

13.03.2024 18:51

Krótszy tydzień pracy. Nie musisz czekać na zmiany. Możesz mieć częściej wolne i to samo wynagrodzenie. Sprawdź, jak złożyć wniosek.Eksperci twierdzą, że na czterodniowy tydzień pracy czekają nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy. Dobra wiadomość jest tak, że nie muszą czekać – taki model pracy może na gruncie obowiązujących przepisów wprowadzić każdy pracodawca.

Źródło: www.infor.pl

Wzrost wynagrodzenia z 24 zł do 60 zł brutto za godzinę i 260.000.000 zł nakładów. Czas na złożenie wniosku się kończy.

13.03.2024 18:51

Wzrost wynagrodzenia z 24 zł do 60 zł brutto za godzinę i 260.000.000 zł nakładów. Czas na złożenie wniosku się kończy.Minimalna stawka godzinowa w pierwszej połowie 2024 r. wynosi 27,70 zł. Tymczasem Ministerstwo Sportu i Turystyki obiecuje animatorom pracującym w ramach programu „Aktywna Szkoła” 60,00 zł za godzinę.

Źródło: www.infor.pl

Składki ZUS zleceniobiorców delegowanych do pracy za granicą

13.03.2024 10:04

Ustalając podstawę wymiaru składek bierze się sumę przychodów z tytułu wykonywania umowy zlecenia wypłaconych w danym miesiącu i następnie pomniejsza o kwotę diet za dni pobytu za granicą, za które wynagrodzenie jest wypłacane. Jeżeli tak ustalona podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie wyższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy to podstawą do obliczenia składek będzie ta kwota, natomiast jeżeli ustalona kwota będzie niższa od przeciętnego wynagrodzenia to podstawą od której należy obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy będzie ww. przeciętne wynagrodzenie.

Źródło: www.podatki.biz

Najniższa krajowa 2024 - ile na rękę od lipca?

11.03.2024 18:51

Najniższa krajowa 2024 - ile na rękę od lipca?Druga podwyżka najniższej krajowej w 2024 roku będzie miała miejsce w lipcu. Ile będzie wynosić najniższe wynagrodzenie na rękę, czyli netto?

Źródło: www.infor.pl

Dwa rozporządzenia: Podwyżki do 8000 zł w prokuraturze i sądach. Możliwe jednak jest tylko 5000 zł [kwoty brutto]

11.03.2024 18:51

Dwa rozporządzenia: Podwyżki do 8000 zł w prokuraturze i sądach. Możliwe jednak jest tylko 5000 zł [kwoty brutto]Podwyżki i ujednolicenie stawek wynagrodzenia pomiędzy asystentami i starszymi asystentami prokuratorów, a asystentami sędziów.

Źródło: www.infor.pl

Można zwolnić chorującego, ale pod pewnymi warunkami

10.03.2024 18:51

Zasady rozwiązywania umowy o pracę bez wypowiedzenia z chorym pracownikiem reguluje art. 53 kodeksu pracy. To, jakie reguły obowiązują w danym przypadku, zależy m.in. od stażu pracy, okresu pozostawania niezdolnym do pracy, okresu pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego czy przyczyny niezdolności do pracy.

Źródło: praca.gazetaprawna.pl

reklama
Kontakt z nami