Wprowadzenie do zarządzania strategicznego Żyjemy w czasach, kiedy dynamicznie zmieniający się świat biznesu stawia przed firmami coraz to nowe wyzwania. W takim otoczeniu kluczowe staje się umiejętne zarządzanie strategiczne, które …

Różnorodność w firmach nie jest zjawiskiem nowym, nie jest zaskakująca, jest za to niezwykle wymagająca. Liderzy i pracownicy muszą się bowiem odnaleźć w sytuacjach, które - choć mogą wydawać się trudne - w konsekwencji przynoszą wiele korzyści.

Według naszej strategii GObeyond po 2025 r. luka płacowa powinna wynosić mniej niż 4 proc. To bardzo ważny aspekt. Jeśli kobiety będą odpowiednio wynagradzane, to chętniej i bardziej odważnie będą sięgać po wyższe stanowiska - mówi Izabella Chauffour z Banku BNP Paribas.

W dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu, firmy nieustannie poszukują nowych możliwości wzrostu i rozwoju. Kredyt inwestycyjny stanowi jedno z kluczowych narzędzi, które umożliwiają spółkom (Sp. z o.o., Spółkom Akcyjnym i Komandytowym)  realizację ambitnych projektów, takich...

Różnorodność pokoleniowa, jeżeli odpowiednio nią zarządzimy, pozwala zwiększyć efektywność wdrożeniową projektów. W ramach nowo powstałej inicjatywy Gen4Gen ma powstać koalicja środowiska biznesu, nauki i sztuki, mająca wypracować międzypokoleniowe porozumienie, które umożliwi transformację biznesu.

Przemysł się zmienia i wymaga nowych kompetencji - nie tylko twardych, ale też tych miękkich. Uczelnie, by sprostać nowym oczekiwaniom, koncentrują się na edukacji technologicznych humanistów.