Według najnowszego badania Gen Z, czyli najmłodsze pokolenie na rynku pracy ma dosyć home office';u. "Zależy im na równowadze między technologią a bezpośrednimi interakcjami" – tłumaczą twórcy badania.

Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl dla pracowników młodego pokolenia coraz ważniejsze jest wsparcie psychologiczne. Ten benefit najmocniej wyróżnia „Zetki” na rynku pracy. Jakim oczekiwaniom będą musieli sprostać pracodawcy?

Wyniki badania EY "Jak polskie firmy wdrażają AI" wskazują, że chociaż w 36 proc. przedsiębiorstw wśród pracowników przeważa opinia, że wykorzystywanie tej technologii jest nieuchronne i należy zwiększać swoje cyfrowe kompetencje, to w 21 proc. dominuje sceptycyzm, a w 19 proc. obawa o utratę pracy lub trwałą zmianę jej charakteru.

Chyba każdy kierowca zastanawiał się kiedyś, czy bycie chorym i przeziębionym wpływa na zdolność prowadzenia pojazdów. Brytyjczycy postanowili to sprawdzić i doszli do niepokojących wniosków.

Według badania przeprowadzonego przez Fundację GrowSPACE – w ponad połowie polskich szkół obowiązuje zakaz korzystania przez uczniów z telefonów komórkowych na terenie szkoły i/lub podczas zajęć lekcyjnych. Zgodnie z informacją podaną przez Rzecznika Praw Obywatelskich – niezgodny z prawem, może natomiast okazać się sposób egzekwowania ww. zakazu przez placówkę oświatową. Problem nadużywania przez uczniów urządzeń cyfrowych – wymaga również szerszego spojrzenia.

Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) objęła działaniami audytowymi w zakresie środków publicznych 111 podmiotów. Łączna kwota objęta badaniem to ponad 103 mld zł, a złożone do Prokuratury zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa obejmują kwotę prawie 5,3 mld zł.

W ocenie właścicieli polskich firm największymi wyzwaniami w tym roku będą koszty energii, wysokie obciążenia podatkowe i niestabilność prawa - wynika z badania na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Więcej dużych niż małych przedsiębiorstw obawia się braku pracowników.