Chodzi o pensję wypłacaną pracownikowi za miesiąc, w którym został do służby powołany. W stanowisku wydanym dla DGP resort obrony informuje, jak należy ją obliczać.

Rozporządzenie określające liczbę osób, które w 2024 roku mogą otrzymać wezwanie od wojska zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw i już obowiązuje. Wynika z niego, że na same ćwiczenia wojskowe wezwanie może otrzymać nawet 200 tys. osób.

Zapisy przyjętej w 2022 r. ustawy o obronie Ojczyzny dotyczą także przedsiębiorców. Ustawa określa obowiązki pracodawców wobec Sił Zbrojnych na czas pokoju, mobilizacji, jak i wojny. I nie chodzi tu wyłącznie o kwestie związane z przeszkoleniem wojskowym pracowników.

W ramach powiększania liczebności wojska polskiego Ministerstwo Obrony Narodowej planuje budowę korpusu obrony cywilnej. Jego członkowie nie będą podlegać mobilizacji wojskowej w czasie wojny.

1 lutego rozpoczęła się kwalifikacja wojskowa, która potrwa do 30 kwietnia. Zgodnie z rozporządzeniem MON w 2024 roku objętych nią zostanie ok. 230 tys. osób. Kto otrzyma wezwanie?

Każdemu, kto będzie wezwany do odbycia ćwiczeń wojskowych, przysługuje bezpłatny urlop na ten czas oraz uposażenie, którego wysokość zależy od zajmowanego stanowiska służbowego i stopnia wojskowego. Wynosi ono od 130 zł do 615 zł za dzień.

Każdemu, kto będzie wezwany do odbycia ćwiczeń wojskowych, przysługuje bezpłatny urlop na ten czas oraz uposażenie, którego wysokość zależy od zajmowanego stanowiska służbowego i stopnia wojskowego. Wynosi ono od 130 zł do 615 zł za dzień.