Zapraszamy do udziału w specjalnym, dedykowanym wykładzie on-line, którego celem jest przedstawienie nowelizacji systemu KSeF oraz rozwiązań różnych problemów mogących wystąpić (występujących) nie tylko w toku wdrażania systemu, ale również związanych z jego prawidłowym funkcjonowaniem. Adresatami szkolenia są: kadra zarządzająca, przedsiębiorcy oraz ich pełnomocnicy, doradcy podatkowi, menedżerowie, główni księgowi, pracownicy działów prawnych i księgowych, osoby wdrażające system, współpracujące oraz odpowiedzialne za wdrożenie systemu, właściciele oraz pracownicy biur rachunkowych.

Szkolenie prezentuje zasady ujmowania operacji gospodarczych w rachunku przepływów pieniężnych. Przedstawiona zostanie problematyka przygotowania rachunku i kluczowych pozycji bilansu i rachunku zysków i strat wpływających na przepływy pieniężne. Materiał szkolenia uwzględnia wymogi wynikające ze Stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości nr 11 Rachunek przepływów pieniężnych.  Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających, pracowników działów finansowo-księgowych, controlingu; zarówno do osób początkujących (mających niewielkie lub żadne doświadczenie w rachunkowości), jak i do tych, które posiadają już praktykę księgową, ale pragną pogłębić wiedzę w tej dziedzinie.

Zapraszamy do udziału w specjalnym, dedykowanym wykładzie on-line, którego celem jest przedstawienie nowelizacji systemu KSeF oraz rozwiązań różnych problemów mogących wystąpić (występujących) nie tylko w toku wdrażania systemu, ale również związanych z jego prawidłowym funkcjonowaniem. Adresatami szkolenia są: kadra zarządzająca, przedsiębiorcy oraz ich pełnomocnicy, doradcy podatkowi, menedżerowie, główni księgowi, pracownicy działów prawnych i księgowych, osoby wdrażające system, współpracujące oraz odpowiedzialne za wdrożenie systemu, właściciele oraz pracownicy biur rachunkowych.

Układy zbiorowe pracy to rodzaj porozumień zawieranych pomiędzy pracodawcą a reprezentowanymi przez związki zawodowe pracownikami. W ramach układów zbiorowych pracy można ustalić np. odmienne niż w przepisach prawa pracy warunki pracy - pod warunkiem, że są bardziej korzystne dla pracowników. Mogą to być np. dodatkowe dni urlopu czy coroczne podwyżki.

Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy każdy pracodawca jest zobowiązany oceniać i dokumentować ryzyko związane z wykonywaną pracą oraz informować pracowników o ryzyku zawodowym i zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Prawidłowa kwalifikacja podatkowa świadczeń wypłacanych zleceniobiorcom wykonującym zlecenie poza granicami kraju nie jest prosta. Odmienności różniące zleceniobiorców i pracowników, interpretacja przepisów o podróży służbowej oraz kwestie wypłacanych diet i ryczałtów powodują powstawanie ciągle to nowych wątpliwości.

Czy zgoda pracownika jest wystarczająca, aby mógł on pracować w każdą niedzielę?

Szkolenie prezentuje zasady ujmowania operacji gospodarczych w rachunku przepływów pieniężnych. Przedstawiona zostanie problematyka przygotowania rachunku i kluczowych pozycji bilansu i rachunku zysków i strat wpływających na przepływy pieniężne. Materiał szkolenia uwzględnia wymogi wynikające ze Stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości nr 11 Rachunek przepływów pieniężnych.  Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających, pracowników działów finansowo-księgowych, controlingu; zarówno do osób początkujących (mających niewielkie lub żadne doświadczenie w rachunkowości), jak i do tych, które posiadają już praktykę księgową, ale pragną pogłębić wiedzę w tej dziedzinie.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania i oskładkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.