Pracownicy Roca Polska dostaną podwyżki
08.02.2025 13:38
Na konta pracowników spółki Roca Polska w Gliwicach wpłyną wyższe wynagrodzenia. Związkowcy wynegocjowali podwyżki.
Tagi: Pracownicy, Polska
Źródło:
www.pulshr.pl
Bez kwalifikacji do 7 tys., z doświadczeniem nawet 16 tys. zł. Takich ofert pracy nie brakuje
Szacunkowe dane o stopie bezrobocia w Polsce mówią o 5,4 proc. w styczniu 2025 roku. Taki wynik oznaczałaby wzrost bezrobocia o 0,3 pkt proc. Resort pracy mówi o stabilności rynku, czego pozazdrościć mogą nam nawet Niemcy, gdzie pracodawcy muszą już dopłacać pracownikom do mieszkań.
Szacunkowe dane o stopie bezrobocia w Polsce mówią o 5,4 proc. w styczniu 2025 roku. Taki wynik oznaczałaby wzrost bezrobocia o 0,3 pkt proc. Resort pracy mówi o stabilności rynku, czego pozazdrościć mogą nam nawet Niemcy, gdzie pracodawcy muszą już dopłacać pracownikom do mieszkań.
Źródło:
biznes.interia.pl
Na te choroby należy się odszkodowanie z ZUS. Ile można dostać w 2025 roku?
Choroby zawodowe powstają w wyniku ekspozycji na szkodliwe czynniki związane z pracą zawodową. W przypadku ich wystąpienia pracownicy mogą starać się nie tylko o otrzymanie świadczeń finansowych, ale i o uzyskanie odszkodowania. Co to jest choroba zawodowa i kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej?
08.02.2025 8:40
Choroby zawodowe powstają w wyniku ekspozycji na szkodliwe czynniki związane z pracą zawodową. W przypadku ich wystąpienia pracownicy mogą starać się nie tylko o otrzymanie świadczeń finansowych, ale i o uzyskanie odszkodowania. Co to jest choroba zawodowa i kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej?
Źródło:
biznes.interia.pl
Pracodawcy ich potrzebują i podnoszą pensje. 4 na 10 otrzymało minimum 2 tys. zł podwyżki
Choć sektor transportowy w Polsce znajduje się obecnie w nie najlepszej kondycji, to nie należy spodziewać się odpływu pracowników. Jak wynika z analizy HRK, 90 proc. specjalistów sprzedaży planuje pozostać w branży.
Źródło:
www.pulshr.pl
Najatrakcyjniejszy benefit dla pracownika? Pokolenie Z redefiniuje priorytety
Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl dla pracowników młodego pokolenia coraz ważniejsze jest wsparcie psychologiczne. Ten benefit najmocniej wyróżnia „Zetki” na rynku pracy. Jakim oczekiwaniom będą musieli sprostać pracodawcy?
07.02.2025 18:51

Źródło:
www.infor.pl
MEN: Prognoza zapotrzebowania na pracowników. Wiadomo, jaki zawód wybrać
Ministerstwo Edukacji Narodowej sporządziło prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Dzięki temu szkoły mogą zaplanować zawody, które będą uruchamiane w nowym roku szkolnym 2025/2026. Młodzi mogą zorientować się, jaką profesję warto wybrać. MEN zapowiada też dodatkowe środki dla szkół, które będą przygotowywać uczniów do wykonywania danych profesji.
07.02.2025 18:51

Źródło:
www.infor.pl
Około tysiąc pracowników PZL-Świdnik nie przyszło do pracy. Oto powód
Około jedna trzecia załogi PZL-Świdnik, czyli około tysiąc osób, postanowiło w piątek wziąć urlopy na żądanie w ramach sprzeciwu skierowanego w stronę zarządu spółki. Pracownicy nie zgadzają się na propozycję podwyżek, która jest niższa od tej, o którą walczą - o 8,5 proc. I choć od pracodawcy słyszymy, że trwają negocjacje w tym zakresie, inaczej sytuację przedstawia strona związkowa. Biorących w akcji pracowników mogłoby być jeszcze więcej, ale nie wszyscy otrzymali zgodę na urlop.
07.02.2025 12:18
Około jedna trzecia załogi PZL-Świdnik, czyli około tysiąc osób, postanowiło w piątek wziąć urlopy na żądanie w ramach sprzeciwu skierowanego w stronę zarządu spółki. Pracownicy nie zgadzają się na propozycję podwyżek, która jest niższa od tej, o którą walczą - o 8,5 proc. I choć od pracodawcy słyszymy, że trwają negocjacje w tym zakresie, inaczej sytuację przedstawia strona związkowa. Biorących w akcji pracowników mogłoby być jeszcze więcej, ale nie wszyscy otrzymali zgodę na urlop.
Źródło:
biznes.interia.pl
Pracownik może rzucić pracę z dnia na dzień i dostać za to odszkodowanie
Pracownik może bez okresu wypowiedzenia rozwiązać umowę tylko w dwóch sytuacjach. O jakie sytuacje chodzi i czy pracownikowi przysługuje wtedy odszkodowanie?
Źródło:
www.pulshr.pl
reklama