Około 200 pracowników zatrudni firma oponiarska Dębica. Rekrutacja na stanowiska m.in. operatorów produkcji i elektromechaników już się rozpoczęła. Poszukiwane są zarówno osoby z doświadczeniem w branży, jak i te chcące postawić pierwsze kroki w zawodzie.

Działy HR stoją przed trudnym zadaniem utrzymania obecnych pracowników oraz pozyskania nowych talentów, których pula jest ograniczona. Dlatego coraz większe znaczenie ma otwarcie się na kandydatów neuroróżnorodnych, np. w spektrum autyzmu.

Studenci prawa, psychologii, resocjalizacji, dziennikarstwa czy stosunków międzynarodowych mają szansę wziąć udział w praktykach studenckich w biurze Rzecznika Praw Obywatelskich. Rekrutacja właśnie wystartowała.

IT na zakręcie. Sektor mocno ograniczył rekrutacje, jednocześnie zadłużenie firm z tej branży w ciągu dwóch lat wzrosło o 33 proc.

Marzec był kolejnym miesiącem, w którym liczba ofert pracy zmalała w porównaniu z ubiegłym rokiem. W ubiegłym miesiącu na portalach rekrutacyjnych pojawiło się 19 proc. mniej ofert pracy niż przed rokiem. Spadki przestały się pogłębiać, ale nadal są znaczące.

Zakończyła się rekrutacja do jubileuszowej 10. edycji programu ADAMED SmartUP. W tym roku w grze rekrutacyjnej wzięło udział 9550 chętnych. W letnim obozie naukowym ADAMED SmartUP, który odbędzie się w […]

Cześć pracowników, posiadająca konkretne specjalizacje, otrzymała wezwania do wojska. Specjaliści muszą stawić się w wojskowych centrach rekrutacji w celu nadania przydziału mobilizacyjnego.