Zadaniowy czas pracy jest jednym z systemów czasu pracy. Na czym polega i kto może pracować w takim systemie?

Zasadniczo czasu powrotu z delegacji nie zaliczamy do czasu pracy pracownika, jeżeli przypada poza jego godzinami pracy. Zasadniczo, gdyż oczywiście nie dotyczy to tych przypadków, w których pracownik podczas powrotu wykonywałby pracę (np. przygotowywał sprawozdanie z wyjazdu). Nie oznacza to jednak, że godzina powrotu z delegacji nie będzie miała wpływu na żaden aspekt związany z czasem pracy.

W aukcji chodzi przecież o najlepszą cenę rynkową. Pytanie, czy porównanie wszystkich ofert cenowych w czasie rzeczywistym jest przywilejem jedynie organizatora aukcji, czy prawem wszystkich uczestników. Platformy sprzedaży online generują cenę, ponieważ rzeczywistość wirtualna umożliwia udział w czynności prawnej uczestnikom online, likwidując barierę lokalności konkretnego wydarzenia. Z drugiej strony jednak popularność czynności online generuje z kolei szereg ograniczeń co do wiedzy o postąpieniach w aukcjach, które naturalnie zawsze występowały dotychczas w konwencjonalnej aukcji live.

Sanofi uruchamia globalny program dla pracowników dotkniętych nowotworami.„Cancer & Work: Acting Together” ma im zapewnić m.in. pełne wynagrodzenie przez rok, elastyczny czas pracy oraz wsparcie psychologiczne.

Grzeją się przy koksownikach. Załatwiają się w przydrożnych rowach. Myślą jak rozliczyć czas pracy, kiedy przez kilka dni stoją w korku. Tak od kilku miesięcy wygląda codzienność wielu kierowców samochodów ciężarowych.

Krótszy czas pracy to trend, o którym mówi się coraz głośniej. Kolejne firmy i kraje wprowadzają to rozwiązanie na stałe. Choć od skrócenia czasu pracy nie uciekniemy, okazuje się, że mimo przedwyborczych obietnic polityków, MRPiPS nie pracuje nad takim rozwiązaniem.

Pracujemy od poniedziałku do piątku od godz. 8 do 16 w podstawowym systemie czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. W styczniu 2024 r. nieprawidłowo zaplanowaliśmy pracownikom czas pracy ‒ bez uwzględnienia dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę 6 stycznia, co spowodowało konieczność wypłacenia pracownikom na koniec okresu rozliczeniowego wynagrodzenia wraz z dodatkiem za 8 godzin z tytułu przekroczenia przeciętnie średniotygodniowej normy czasu pracy.