Nowe przepisy wprowadzą możliwość zwrotu pracownikom kosztów używania do celów służbowych samochodów prywatnych z napędem elektrycznym lub hybrydowym, a także napędzanych wodorem.

"ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA" sp. z o.o.
Bardzo dobra organizacja pracy, Bardzo dobra znajomość zasad i przepisów BHP, Wykształcenie wyższe techniczne
Lokalizacja: dolnośląskie, Wrocław
Obszar zawodowy: Inżynieria / Projektowanie

AGATA Spółka Akcyjna
Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie przestrzegania przepisów oraz zgodności dokumentacji z wymogami
Lokalizacja: śląskie, Katowice
Obszar zawodowy: Kadra zarządzająca

Mimo, że przepisy nie regulują górnej granicy temperatury, do jakiej można pracować, nic nie zwalnia pracodawców z obowiązku zapewnienia podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Także, kiedy upał daje się każdemu we znaki. A w skrajnych sytuacjach pracownicy mogą odmówić wykonywania swoich obowiązków.

  Już od setek lat funkcjonuje gospodarka towarowo-pieniężna. Ekwiwalentem towaru lub usługi jest w niej pieniądz w formie gotówkowej czy bezgotówkowej. Wymiana dobra za dobro nie jest jednak zakazana i taka forma może mieć miejsce w dalszym ciągu. Na polskim gruncie brak jest przepisów, które uniemożliwiałyby taki sposób wymiany. Specyfika takiej umowy polega na tym, że każda ze stron jest jednocześnie sprzedawcą oraz nabywcą. Regulacje Kodeksu cywilnego nie definiują umowy barterowej, a zatem zaliczyć ją należy do umów nienazwanych. Natomiast zgodnie z art. 604 k.c. do zamiany zastosowanie mają przepisy dotyczące umowy sprzedaży.  

Pomoc udzielana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinna być poprzedzona ustaleniem, w jakiej sytuacji materialno-bytowej znajduje się pracownik i inna osoba uprawniona. W tym celu pracodawca pozyskuje szereg informacji zawierających dane osobowe. Jako ich administrator musi je przetwarzać zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Mimo wielu zmian w przepisach podatkowych, w tym wprowadzonych pakietem Polski Ład, optymalizacja podatkowa nadal jest możliwa oraz w wielu przypadkach całkowicie bezpieczna. Istotne są: formuła jej przeprowadzenia i podjęcie odpowiednich działań osłonowych. Optymalizacja może mieć charakter planowania podatkowego, zmiany formy prowadzenia działalności gospodarczej lub podjęcia działań prowadzących do osiągnięcia legalnego efektu podatkowego. Uwzględniając najnowsze regulacje w tym zakresie, proponujemy Państwu kompleksowe szkolenie, w którym wskażemy, jak można bezpiecznie obniżyć zobowiązania podatkowe.

Czy opieka naprzemienna zostanie zdefiniowana? O planowanych zmianach przepisów poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości w odpowiedzi na wystąpienie Rzecznika Praw Obywatelskich.

Klient portalu Praca.pl
min. 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacami, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
Lokalizacja: łódzkie, Łódź
Obszar zawodowy: Księgowość / Audyt / Podatki