Rozmowa kwalifikacyjna - o co pytać pracodawcę? Coraz więcej Polaków decyduje się na zmianę pracy. Pierwsze fale pandemii woleliśmy przeczekać w starej firmie, ale im bardziej oswajamy się z nową sytuacją, tym chętniej podejmujemy decyzję o rozwoju zawodowym. W większości branż mocno odczuwa się już tzw. rynek pracownika, dzięki czemu często to pracownicy przebierają w ofertach. Najmocniej widać to w branży IT, ale kolejne idą w jej ślady. Pracę zmienić łatwo, trudniej zmienić ją… na lepszą. W tym przypadku kupowanie przysłowiowego kota w worku się nie sprawdzi – to zbyt ważna decyzja. Karolina Struzik, konsultantka Awareson, firmy rekrutującej specjalistów IT, podpowiada, o co warto pytać przyszłego pracodawcę.

Tradycyjna rozmowa niczym się nie różni od rozmowy wirtualnej. Proces rekrutacyjny może być nieco dłuższy, ale procedura jest ta sama. Warto więc się do niej przygotować. Jak?

Rozmowy kwalifikacyjne wideo i wirtualne spotkania z przełożonym lub menedżerem oraz konferencje z klientem lub kontrahentem to momenty, w których pracując z domu zakładamy na siebie coś innego niż wygodny dres. Poza tym zawodowa garderoba to piżamy, podkoszulki i kapcie.

Rynek pracy reaguje na wzrastającą liczbę zachorowań. Wprowadzanie pracy zdalnej czy odwoływanie spotkań bezpośrednich z klientami to nie wszystko, co zmieniło się na przestrzeni ostatnich dni. Przedsiębiorstwa wprowadzają również nowe zasady rekrutacji.

Rozmowa kwalifikacyjna to jedna z najbardziej stresujących sytuacji w życiu każdego człowieka, tym bardziej dla kogoś, kto stara się o swoją pierwszą pracę. Stres może skutkować tym, że nie wypadamy na rozmowie tak dobrze, jakbyśmy sobie tego życzyli. Co więc… first appeared on .

Kluczem do pozyskania pracy jest czasami te kilka, kilkanaście minut rozmowy kwalifikacyjnej. I choć umiejętności i doświadczenie są ważne, to nie powiemy o nich, jeśli nie zadbamy o swoją prezencję. Specjalistka zdradza jakich błędów unikać, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy.

Kluczem do pozyskania pracy jest czasami te kilka, kilkanaście minut rozmowy kwalifikacyjnej. I choć umiejętności i doświadczenie są ważne, to nie powiemy o nich, jeśli nie zadbamy o swoją prezencję. Specjalistka zdradza jakich błędów unikać, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy.