Ulga dla klasy średniej polega na odliczeniu od dochodu kwoty, która jest ustalana indywidualnie w oparciu o wysokość uzyskanych przychodów. Z ulgi tej może skorzystać każdy podatnik, który uzyskał przychody z pracy na etacie lub z pozarolniczej działalności gospodarczej, w łącznej wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie. Z ulgi tej mogą również korzystać emeryci i renciści, którzy uzyskają ww. przychody. Ulga nie zawiera bowiem żadnych ograniczeń podmiotowych - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.

Umowa o pracę stanowi obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych, natomiast dla osób równocześnie prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, obowiązkowy tytuł do podlegania ubezpieczeniom ustalany jest w zależności od wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy. Jednocześnie dla osoby zatrudnionej w pełnym wymiarze czasu pracy, tak długo jak trwa stosunek pracy, dodatkowe (pozapracownicze) tytuły do ubezpieczeń mają charakter dobrowolny.

Praca zdalna z roku na rok jest coraz bardziej powszechna. Jeszcze do niedawna decydowały się na nią osoby, które nie miały żadnej możliwości podjęcia pracy na etacie. Obecnie jednak wielu fachowców z różnych branż decyduje się na pracę z poziomu…

Szacuje się, że 162 mln pracowników z Europy i Stanów Zjednoczonych preferuje pracę niezależną. Sprzyja temu dynamiczny rozwój świata technologii - to z jednej strony. Z drugiej - duża potrzeba niezależności pracownika, który często może wybierać w projektach dających mu możliwości rozwoju zawodowego i finansowego Jak sprawić, by ci najlepsi chcieli stale z nami współpracować, czy nawet zacząć pracę na etacie?

Na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy Carrefour znacznie zwiększył tempo rozwoju modelu ajencyjnego, otwierając w stolicy aż 9 nowych sklepów ajencyjnych z logo Carrefour Express convenience i zaoferował nowy model współpracy w największych polskich miastach. Jest to reakcja związana z pojawieniem się na rynku nowej grupy osób, zainteresowanych tymczasową pracą na etacie, aby po zdobyciu doświadczenia prowadzić własne sklepy franczyzowe.

W Gdańskich Autobusach i Tramwajach brakuje 10 motorniczych i 70 kierowców. O ile pierwszy deficyt można zapełnić, to braki w liczbie kierowców autobusów grożą konsekwencjami w postaci luk w rozkładach jazdy. Dlatego GAiT organizuje bezpłatne szkolenia, a uczestnikom daje gwarancję otrzymania pracy na etacie.

W Gdańskich Autobusach i Tramwajach brakuje 10 motorniczych i 70 kierowców. O ile pierwszy deficyt można zapełnić, to braki w liczbie kierowców autobusów grożą konsekwencjami w postaci luk w rozkładach jazdy. Dlatego GAiT organizuje bezpłatne szkolenia, a uczestnikom daje gwarancję otrzymania pracy na etacie.