Najem, w świetle definicji zawartej w ustawie z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa VAT) stanowi działalność gospodarczą. Zgodnie bowiem z art. 15 ust. 2 ustawy VAT, działalność gospodarcza obejmuje wszelką działalność producentów, handlowców lub usługodawców, w tym podmiotów pozyskujących zasoby naturalne oraz rolników, a także działalność osób wykonujących wolne zawody.

Trwa spór o wysokość płacy minimalnej w 2026 roku. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje wzrost do 5020 zł brutto, co spotyka się z krytyką zarówno ze strony Ministerstwa Finansów, jak i pracodawców. Nawet związki zawodowe postulują niższą stawkę – 5015 zł.

Księgowi mogą być spokojni o swoją sytuację zawodową. Większość firm planuje rekrutacje na to stanowisko. Zadanie będzie wyjątkowo trudne. Prawie 84 proc. badanych firm przyznaje, że ma problemy ze znalezieniem odpowiedniego eksperta.

Opiekunowie osób niepełnosprawnych (stopień znaczny) mają możliwość legalnego pracowania w komisjach wyborczych bez ryzyka utraty świadczenia pielęgnacyjnego. Ryzyko takie dotyczy oczywiście tylko „starego” świadczenia pielęgnacyjnego (prawo do niego powstało przed 2024 r.), gdyż „nowe” świadczenie pielęgnacyjne pozwala na łączenie opieki (nad niepełnosprawnymi dziećmi do 18-roku życia) z pracą zawodową. W tym przypadku ustawodawca założył, że przy tylu formach odpłatnej opieki nad dziećmi rodzice niepełnosprawnego dziecka dadzą radę zapewnić mu opiekę i pójść do pracy.

Od 2025 roku opiekunowie dzieci z niepełnosprawnościami otrzymają 3287 zł miesięcznie – niezależnie od dochodu i bez konieczności rezygnacji z pracy zawodowe. Zobacz, kto może skorzystać z tego świadczenia, jak się o nie ubiegać i jakie zaszły zmiany.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce spadła w kwietniu 2025 r. do 5,2 proc. - podał GUS. W I kwartale stopa bezrobocia wg BAEL wzrosła do 3,4 proc., a spadły współczynniki zatrudnienia i aktywności zawodowej. Osoby aktywne zawodowo stanowiły 58,2 proc. populacji w wieku 15-89 lat.

Związki zawodowe chcą wzrostu pensji minimalnej w 2026 roku z 4666 do 5015 zł brutto. Członkowie NSZZ “Solidarność” oraz Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych powołują się na rosnącą inflację oraz ryzyko realnego spadku minimalnego wynagrodzenia.