Tradycyjna edukacja szkolna zupełnie nie przygotowuje uczniów do prawdziwego życia i radzenia sobie na rynku pracy. Te umiejętności zdobywają na własną rękę po godzinach lekcyjnych lub dopiero w pracy - mówi Magdalena Niedziałek, project manager w Grafton Recruitment.

Hanna Dworak awansowała w strukturach agencji Enyo. Objęła stanowisko senior project managera. W Enyo pracuje od roku. Jednym z jej pierwszych zadań w nowej roli była produkcja sesji zdjęciowej ogłaszającej nową ambasadorkę Lancôme Igę Świątek.

Katarzyna Krześniak objęła stanowisko ESG project managera w Peakside Capital Advisors. Jej rolą będzie koordynacja strategii firmy w zakresie odpowiedzialności biznesowej i zapewnienie zgodności realizowanych projektów z najwyższymi standardami zrównoważonego rozwoju.

Anna Kolasińska dołącza do agencji LUCKYYOU. Obejmie stanowisko project managerki.

Kamil Głowienka dołącza do działu doradztwa technicznego w Avison Young. Obejmie stanowisko project managera.

W dziale obsługi klienta agencji altavia.kamikaze awansowały 4 osoby. Anna Osińska-Plocek i Karolina Rybus objęły stanowisko account directorów, Karolina Pawłowska stanowisko senior account managera, a Marta Witońska została senior project managerem.

BPI Real Estate Poland wzmacnia swój zespół. Do belgijskiej firmy deweloperskiej dołączył Zbigniew Lipiński. Objął stanowisko project managera, na którym będzie odpowiedzialny za realizację nowych projektów BPI Real Estate Poland w Poznaniu.

Do końca roku firma technologiczna Transition Technologies MS (TTMS) planuje zwiększyć zatrudnienie do 900 pracowników. Na koniec ubiegłego roku jej zespół tworzyło 670 osób. Poszukiwani są m.in. project managerowie, scrum masterzy czy analitycy biznesowi.

Dwie trzecie specjalistek pracuje w sektorze IT krócej niż 5 lat, a już 46 proc. kobiet piastuje stanowiska niezwiązane bezpośrednio z programowaniem – najwięcej z nich jest testerkami i project managerkami. Co ciekawe, jedynie 27,5 proc. badanych kobiet ukończyło studia informatyczne. Większość badanych to osoby po przebranżowieniu (55 proc.). Wśród nich dominują te, które skończyły wcześniej studia humanistyczne lub społeczne - wynika z raportu „Kobiety w IT 2022”.