Pracownik po 50. roku życia bardziej opłacalny. Pracodawcy dostaną dofinansowanie do wynagrodzeń. W czwartek, 20 marca 2025 r. Sejm przyjął większość poprawek do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia zaproponowanych przez Senat.

Poprawki Senatu do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia zyskał częściowe poparcie Sejmu. W czwartek (20.03) posłowie głosowali nad modyfikacjami zgłoszonymi przez senatorów. Dokument trafi teraz na biurko Andrzeja Dudy. Zmianie ulec może między innymi wysokość zasiłku dla bezrobotnych, ale lista zmian jest zdecydowanie dłuższa.

Dwie ważne dla rynku pracy ustawy - o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom - czekają już tylko na podpis prezydenta. Jakie istotne zmiany wprowadzają?

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem ustawy wdrażającej wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. Na nowych przepisach może skorzystać blisko 200 tys. emerytów.

Posłowie Lewicy złożyli w Sejmie projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Celem zmian jest rozszerzenie zwolnienia podatkowego na nagrody rzeczowe przyznawane medalistom igrzysk olimpijskich, paraolimpijskich i igrzysk głuchych przez uprawnione organizacje sportowe oraz dodanie finalistów igrzysk Olimpiad Specjalnych do adresatów tej normy.

Ustawa z 29 listopada 2024 r. o podatkach i opłatach lokalnych wprowadziła nowe definicje budowli i budynku, jednak ich niedostateczna precyzja pozostawia pole do interpretacji, co może prowadzić do ryzyka konfliktów interpretacyjnych. Niedostateczna precyzja uchwalonego prawa może również doprowadzić do sytuacji, w której różne gminy wydają odmienne decyzje dotyczące tego samego obiektu - czytamy w interpelacji do Ministra Finansów.

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z którym część B akt osobowych pracownika będzie obejmowała również dokumenty związane z ubieganiem się i korzystaniem przez pracownika z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (1802 Kodeksu pracy).