To już niemal 10 lat, odkąd śluby cywilne mogą odbywać się w plenerze, a dokładnie poza urzędem stanu cywilnego. Okazuje się, że zainteresowanie takimi ceremoniami rośnie.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku wzrośnie, a wraz z nią zmieni się szereg limitów i wskaźników. Jeden z nich osiągnie poziom 3499,50 złotych. I choć pozwoli to więcej zarobić, to trzeba też będzie zapłacić wyższy podatek.

Firma, który ma zaległości w płatnościach wobec innych podmiotów zaczyna niespodziewanie restrukturyzację. Czego w takiej sytuacji może spodziewać się wierzyciel i jakie działania powinien podjąć? Najczęściej pierwszy pomysłem jaki przychodzi do głowy wierzycielowi jest „storpedowanie” restrukturyzacji i powrót do stanu sprzed jej rozpoczęcia. W większości przypadków jest to niemożliwe. A poza tym, jeśli wierzyciel nie […]

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku wzrośnie, a wraz z nią zmieni się szereg limitów i wskaźników. Jeden z nich osiągnie poziom 3499,50 złotych. I choć pozwoli to więcej zarobić, to trzeba też będzie zapłacić wyższy podatek.

W styczniu 2025 roku uczniowie szkół podstawowych i średnich rozpoczną ferie zimowe, dwutygodniową przerwę od zajęć, która jest nie tylko czasem na odpoczynek, ale także szansą na zimowe wyjazdy i rozwijanie pasji. Poznaj terminy dla poszczególnych województw.

Chroni zespół, wykonuje za niego zadania, sprawuje pieczę nad każdym elementem realizacji projektów - menedżer parasolowy. Na pierwszy rzut oka wydaje się być menedżerem idealnym. Jednak im bardziej przyjrzymy się jego zachowaniu, tym bardziej widać, jakie są negatywne skutki takiego zarządzania.

Ile trwa aktywacja karty SIM T Mobile?Aktywacja karty SIM T-Mobile to pierwszy krok do korzystania z usług tego operatora. Proces ten jest szybki, jednak zależny od kilku czynników, które warto poznać, aby mieć pewność,...

Spada poziom szczęścia odczuwanego przez Polaków w pracy, a także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie pracowników.  Z 31 proc. do 19 proc. spadł również odsetek osób, które byłyby gotowe polecić swoją pracę.

Spada poziom szczęścia odczuwanego przez Polaków w pracy, a także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie pracowników.  Z 31 proc. do 19 proc. spadł również odsetek osób, które byłyby gotowe polecić swoją pracę.