Umowa darowizny w postaci zwolnienia z długu będzie zawarta w formie aktu notarialnego. Czy w takiej sytuacji wystąpi konieczność zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych? Jak na to patrzy urząd skarbowy?

Nie będzie pięcioletniej umowy Ryanaira z Modlinem. Lotnisko i irlandzka linia nie były w stanie na czas uzgodnić warunków – dowiedziała się piątkowa "Rzeczpospolita".

Przedsiębiorca wznawiając prowadzenie działalności gospodarczej po przerwie trwającej powyżej 60 miesięcy kalendarzowych od dnia jej zawieszenia i wykonując w ramach działalności na rzecz byłego pracodawcy (który nie działał i nie działa na terytorium Polski) czynności, które wynikały z umowy o pracę, będzie mógł skorzystać z tzw. ulgi na start, a następnie z preferencyjnych składek, tj. Małego ZUS.

Mercosur to kraje Ameryki Południowej zrzeszone w jeden blok gospodarczy. Od ponad 20 lat Mercosur próbuje podpisać umowę z UE o strefie wolnego handlu. Spowoduje to obniżenie ceł i możliwość wejścia na rynek UE ze swoimi towarami. Umowa ta pomoże gospodarkom starej UE, z wyjątkiem Francji, kosztem tych gospodarek, które na tej umowie ucierpią w tym Polski. Na tą chwilę mamy 1,12 miliona osób zatrudnionych w Polskim rolnictwie. Są to kraje które polegają na własnym rolnictwie czy hodowli. Dlatego też Polski rząd nie zgadza się z negocjowaną umową z Mercosur w obszarze rolnictwa.

Podatnikiem podatku od towarów i usług nie będzie osoba wykonująca świadczenie w ramach umowy zlecenia, która będzie pozostawała ze zleceniodawcą w relacjach takich jakie istniałyby gdyby strony umowy łączył stosunek pracy. A zatem zleceniobiorca nie może być podmiotem ponoszącym tak ekonomiczne ryzyko swych zachowań jak i odpowiedzialność za wykonane w ramach umowy czynności.

W przypadku osoby, która ma w umowie o pracę zagwarantowane wynagrodzenie w kwocie co najmniej równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, posiadanie przez nią dodatkowego, pozapracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych (w tym przypadku umowy o świadczenie usług zarządzania) ma charakter dobrowolny tak długo, jak długo trwa stosunek pracy.

Każdy pracownik, który nabył prawo do emerytury i rozwiązał stosunek pracy, powinien otrzymać dodatkowe świadczenie - odprawę emerytalną w wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma tu znaczenia rodzaj pracy, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu ani staż pracy.

Umowa o pracę z pewnością zapewnia większą stabilność i dodatkowe przywileje pracownicze jak gwarantowane urlopy. Umowy cywilnoprawne wiążą się z kolei z większą elastycznością, często z możliwością wyboru godzin i długości pracy. Wiążą się też z wyższym wynagrodzeniem. Na zlecenie Pracodawców RP ogólnopolski panel badawczy "ariadna" wykonał badanie mające na celu poznanie opinii pracowników dotyczących preferowanych form zatrudnienia.

Prowadzę sklep ze sprzętem komputerowym. Ostatnio przyszedł do mnie 17-letni chłopak i zapytał o możliwość pracy w moim sklepie jako sprzedawca lub serwisant. Chciałbym zawrzeć z nim umowę zlecenia. Mam jednak wątpliwości czy jest to możliwe i czy muszę w związku z tym posiadać pisemną zgodę jego rodziców?