Urlop szkoleniowy to realne wsparcie dla pracowników, którzy chcą się rozwijać, ale musi on odbywać się w porozumieniu z pracodawcą. Złożenie wniosku i uzyskanie zgody to warunki konieczne.

Szkolenie prezentuje zasady ujmowania operacji gospodarczych w rachunku przepływów pieniężnych. Przedstawiona zostanie problematyka przygotowania rachunku i kluczowych pozycji bilansu i rachunku zysków i strat wpływających na przepływy pieniężne. Materiał szkolenia uwzględnia wymogi wynikające ze Stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości nr 11 Rachunek przepływów pieniężnych.  Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających, pracowników działów finansowo-księgowych, controlingu; zarówno do osób początkujących (mających niewielkie lub żadne doświadczenie w rachunkowości), jak i do tych, które posiadają już praktykę księgową, ale pragną pogłębić wiedzę w tej dziedzinie.

Zapraszamy do udziału w specjalnym, dedykowanym wykładzie on-line, którego celem jest przedstawienie nowelizacji systemu KSeF oraz rozwiązań różnych problemów mogących wystąpić (występujących) nie tylko w toku wdrażania systemu, ale również związanych z jego prawidłowym funkcjonowaniem. Adresatami szkolenia są: kadra zarządzająca, przedsiębiorcy oraz ich pełnomocnicy, doradcy podatkowi, menedżerowie, główni księgowi, pracownicy działów prawnych i księgowych, osoby wdrażające system, współpracujące oraz odpowiedzialne za wdrożenie systemu, właściciele oraz pracownicy biur rachunkowych.

Szkolenie prezentuje zasady ujmowania, wyceny prac badawczy i rozwojowych w ujęciu ustawy o rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz przepisów podatku dochodowego, a także praktyczne wskazówki. W trakcie szkolenia omówione zostaną: zasady podziały prac na badawcze i rozwojowe, zasady przewidziane przepisami ujmowania prac rozwojowych zakończonych pozytywnym efektem, metody amortyzacji prac rozwojowych, ulgi podatkowe przewidziane dla prac badawczo-rozwojowych.

Podatek u źródła albo WHT (ang. withholding tax) to podatek, który polskie podmioty, dokonując zakupu od firm zagranicznych, w niektórych sytuacjach są zobowiązane potrącić z wypłacanego tym firmom wynagrodzenia. Obowiązek ten dotyczy również wypłat na rzecz osób fizycznych. Minister Finansów przygotował projekt objaśnień podatkowych w tym zakresie, które poważnie wpłyną na sposób poboru i zapłaty podatku od źródła. W trakcie szkolenia dokonamy głębokiej analizy projektu objaśnień oraz określimy praktyczne skutki wprowadzenia ich w życie dla firm pobierających podatek.  W listopadzie 2024 roku Minister Finansów opublikował dwie interpretacje ogólne w zakresie podatku u źródła, a na początku 2025 roku planowane jest opublikowanie objaśnień podatkowych z licznymi, praktycznymi przykładami. Niewątpliwie dużo dzieje się w obszarze podatku u źródła, a dodatkowo WHT jest coraz częściej przedmiotem kontroli i postępowań podatkowych.

Formuła przeprowadzania szkoleń w pracy musi się zmienić - wynika z najnowszego badania "Rozwój, innowacyjność i zarządzanie w sektorze usług rozwojowych" Bilansu Kapitału Ludzkiego. Uczestniczy oczekują zdobycia konkretnych umiejętności i dopasowania tematu szkoleń do bieżących potrzeb w miejscu zatrudnienia.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z formami delegowania pracowników do pracy za granicą, uregulowaniami polskich i europejskich przepisów w tym zakresie, a także przygotowanie pracodawców do udzielenia pracownikom pomocy dotyczącej prawidłowego opodatkowania i oskładkowania uzyskanych przez nich dochodów. Szczegółowo przedstawione zostaną przepisy dotyczące koordynacji ubezpieczeń społecznych, dzięki czemu uczestnicy poznają praktyczne możliwości jak najbardziej optymalnego wykorzystania ich w praktyce.

Urlop szkoleniowy to realne wsparcie dla pracowników, którzy chcą się rozwijać, ale musi on odbywać się w porozumieniu z pracodawcą. Złożenie wniosku i uzyskanie zgody to warunki konieczne.

Urlop szkoleniowy to realne wsparcie dla pracowników, którzy chcą się rozwijać, ale musi on odbywać się w porozumieniu z pracodawcą. Złożenie wniosku i uzyskanie zgody to warunki konieczne.