Dodatkowe dni wolne, o których mało kto wie. Pracodawca nie może odmówić
18.03.2024 17:59
Kodeks pracy pozwala pracownikowi na wnioskowanie o wolne dni wolne na poszukiwanie pracy, ale pod pewnymi warunkami.
Źródło:
www.pulshr.pl
Spóźniasz się do pracy? Konsekwencje mogą być bardzo nieprzyjemne
18.03.2024 9:51
Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie z Kodeksem pracy – możemy ponieść konsekwencje. Niektóre z nich mogą być bardzo poważne. Sprawdzamy, co grozi pracownikowi za spóźnienia do pracy? Co w takich sytuacjach może zrobić pracodawca?
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Wolne z okazji Wielkanocy można wziąć w maju. Pracodawca nie ma prawa odmówić
14.03.2024 12:36
Z wyliczeń wynika, że co trzeci cudzoziemiec przebywający w Polsce będzie obchodzić święta wielkanocne w maju. Jak kwestię wolnych dni w czasie świąt reguluje Kodeks pracy?
Źródło:
www.pulshr.pl
PIP: Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
14.03.2024 10:00
Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze oparte na przepisach prawa cywilnego.
W zatrudnieniu pracowniczym wyróżniamy:
umowę o pracę,
powołanie,
mianowanie,
wybór,
spółdzielczą umowę o pracę.
Kodeks pracy wymienia następujące rodzaje umów o pracę:
umowę na okres próbny,
umowę na czas określony,
umowę na czas nieokreślony.
Na podstawie umów cywilnoprawnych praca najczęściej wykonywana jest na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.
Źródło:
www.podatki.biz
Można zwolnić chorującego, ale pod pewnymi warunkami
10.03.2024 18:51
Zasady rozwiązywania umowy o pracę bez wypowiedzenia z chorym pracownikiem reguluje art. 53 kodeksu pracy. To, jakie reguły obowiązują w danym przypadku, zależy m.in. od stażu pracy, okresu pozostawania niezdolnym do pracy, okresu pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego czy przyczyny niezdolności do pracy.
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Urlopy i zwolnienia od pracy po zmianach [PORADNIK]
08.03.2024 9:51
Ubiegły rok przyniósł wiele zmian w ustawie z 26 czerwca 1974 r. ‒ Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465; dalej: k.p.). Znaczne modyfikacje wprowadziła implementująca przepisy europejskie tzw. nowelizacja work-life balance, czyli ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy ‒ Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 641).
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
Kodeks pracy. Praca na próbę bez umowy
06.03.2024 10:00
Czy przepisy prawa pracy przewidują nieodpłatną pracę na próbę bez zawierania z pracownikiem umowy o pracę?
Źródło:
www.podatki.biz
3 miesiące urlopu bez względu na staż pracy. Przysługują każdemu pracownikowi
04.03.2024 15:01
Kodeks pracy daje pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę prawo skorzystania z kilku rodzajów urlopów. Jednym z nich jest urlop bezpłatny, w czasie którego dochodzi do zawieszenia obowiązków pracownika i pracodawcy. Kiedy można wziąć urlop bezpłatny? Czy dostanie się pensję?
Źródło:
www.pulshr.pl
reklama