Skoro przedsiębiorca zawarł umowę leasingu, która spełnia warunki określone w art. 23b ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, to opłaty ustalone w tej umowie, tj. raty leasingowe oraz opłata wstępna ponoszone w podstawowym okresie umowy z tytułu używania roweru mogą stanowić koszty uzyskania przychodu. Ponadto ponoszone wydatki związane z eksploatacją roweru można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Bez znaczenia pozostaje fakt, że przedsiębiorca posiada samochód osobowy, który także wykorzystywany jest w działalności gospodarczej. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.

Umowy zlecenia podlegają prawie zawsze obowiązkowej składce na ubezpieczenie zdrowotne. Wyjątkiem są umowy zawarte z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia oraz umowy zlecenia nieodpłatne (które jednak zawiera się sporadycznie, ustnie i głównie w sprawach tzw. pomocy sąsiedzkiej). Poza tym każda umowa zlecenia rodzi obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne - bez względu na ich ilość i kolejność zawierania. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja w przypadku składek na ubezpieczenia społeczne. Tu również obowiązuje wyłączenie przewidujące brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku zawarcia umowy zlecenia z uczniami i studentami do ukończenia przez nich 26. roku życia. To pierwszy z omawianym przypadków braku składek ZUS przy umowie zlecenia.

Pracowałeś 5 lat na podstawie umowy zlecenia, a przez kolejne 7 prowadziłeś jednoosobową działalność gospodarczą? Ostatnie 10 lat pracowałaś na samozatrudnieniu? W świetle prawa Wasz staż pracy za te lata to dokładnie zero. Postanowiono to zmienić. Nowe przepisy weszły w życie 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym, a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, tj. 1 maja 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. - wobec pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, od 1 maja 2026 r. - wobec pozostałych pracodawców. Aby dowiedzieć się, czy możesz doliczyć do stażu pracy okres aktywności zawodowej innej niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przeczytaj ten artykuł.

Wnioskodawcą o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie podlegania zmiany umowy spółki podatkowi od czynności cywilnoprawnych (podatek PCC) była spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, której jedynym udziałowcem jest gmina. Podmioty te są zarejestrowanymi, czynnymi podatnikami podatku od towarów i usług. W celu rozszerzenia skali prowadzonej działalności, spółka planuje podwyższenie kapitału zakładowego poprzez wniesienie aportu w postaci nieruchomości gruntowej. Obiekt ten obejmuje parking samochodowy wraz z infrastrukturą komunikacyjną oraz budynek handlowo-usługowy z zespołem toalet.

Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Pierwsze trzy miesiące obowiązywania systemu kaucyjnego są okresem testów dla wszystkich graczy na rynku. Z końcem grudnia br. kończy się okres przejściowy, kiedy producenci napojów wyprzedają wcześniejsze partie opakowań i stopniowo wprowadzają do sklepów nowe, operatorzy kaucyjni podpisują umowy z sieciami handlowymi, a konsumenci uczą się powoli nowych zasad.

Ministerstwo Finansów potwierdziło, że nie zamierza wycofywać się z uchwalonego w ramach tzw. Polskiego Ładu obniżenia limitów amortyzacji. Przedsiębiorcy muszą też pamiętać, że te mniej korzystne zasady mogą objąć również trwające już umowy leasingowe.

Członek zarządu spółki powołany do pełnienia funkcji wyłącznie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników, otrzymujący wynagrodzenie za tę funkcję, nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Ważne jest to, że powołanie następuje jedynie na podstawie uchwały, bez nawiązywania stosunku pracy, umowy zlecenia czy innej umowy cywilnoprawnej. W takiej sytuacji spółka nie ma obowiązku opłacania składek ZUS od wypłacanego wynagrodzenia.