Jeżeli w regulaminie prowadzonej sprzedaży (wysyłkowej) towarów zostanie wyraźnie zastrzeżone, że kupujący automatycznie udziela sprzedawcy pełnomocnictwa na jednorazowe zawarcie umowy z firmą realizującą odpłatną dostawę zamówionych towarów na nadanie przesyłki w imieniu i na rzecz kupującego, to - w zakresie otrzymanych od kupującego kwot stanowiących rzeczywiście poniesione koszty wysyłki towarów - nie powstanie u sprzedawcy przychód podatkowy.

Podatnik wraz ze swoją mamą planują zawrzeć umowę, w efekcie której dojdzie do nieodpłatnego zwolnienia go z długu. Umowa ta przyjmie postać umowy darowizny i będzie zawarta w formie aktu notarialnego. Czy zwolnienie z długu pożyczkowego w zakresie kwoty głównej i naliczonych odsetek będzie wolne od podatku od czynności cywilnoprawnych?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił informacje z rejestru umów o dzieło za 2023 r. (szczegółowo opisywaliśmy je w DGP 47/2024 w tekście „Ubywa umów o dzieło”). Lektura tego dokumentu prowadzi do ciekawych wniosków, przeczy on bowiem tezom niektórych polityków oraz działaczy związkowych o umowach śmieciowych.

Wszystkie umowy cywilnoprawne mają podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne, by Polska mogła otrzymać kolejne środki z KPO. To będzie koniec płacenia składek do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Przesądził kamień milowy KPO.

Na umowie zleceniu pracują lub dorabiają miliony Polaków. Już wkrótce czeka ich ważna zmiana: wszystkie umowy tego typu będą ozusowane, co oznacza niższe wypłaty na rękę dla zleceniobiorców - ale zarazem daje możliwość powiększenia swojego kapitału emerytalnego. Jak dowiaduje się Business Insider Polska, rząd chce, aby wszystkie umowy cywilnoprawne podlegały składkom na ubezpieczenia społeczne już od 1 stycznia 2025 r. Ma to związek z Krajowym Planem Odbudowy.

9 kwietnia 2024 r. Sąd Najwyższy podjął uchwałę (sygn. III UZP 9/23), w której stwierdził, że lekarz wykonujący działalność gospodarczą, na rzecz byłego pracodawcy, u którego był wcześniej zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako lekarz stażysta, może korzystać z ulgi na start oraz z prawa do opłacania składek od obniżonej podstawy wymiaru, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Odprawa emerytalna to równowartość jednomiesięcznego wynagrodzenia - dodatkowe świadczenie, które otrzymuje każdy pracownik (bez znaczenia jest rodzaj pracy, rodzaj umowy o pracę oraz wymiar etatu czy staż pracy), który nabył prawo do emerytury i rozwiązał stosunek pracy.

Jeżeli czynności wykonywane w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej nie będą tożsame z czynnościami, które przedsiębiorca wykonywać będzie na podstawie umowy o pracę, to uzyskane w ramach działalności gospodarczej przychody z tytułu świadczenia usług nie będą podlegały wyłączeniu z ryczałtu ewidencjonowanego.

W wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy do polskiego prawa zostały wdrożone unijne dyrektywy dotyczące m.in. work-life balance. W niektórych aspektach można dzięki temu zauważyć większą równość w relacji pracownik-pracodawca. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę zyskały także nowe uprawnienia. Jednym z nich jest możliwość złożenia wniosku o lepsze warunki zatrudnienia. Jak należy złożyć taki dokument i o co konkretnie może prosić pracownik?

Przesłanką, która decyduje o prawie do niepodlegania ubezpieczeniom społecznym przez okres pierwszych 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej, tzw. "ulgi na start", jest niewykonywanie czynności na rzecz byłego pracodawcy. Zatem, współpraca z byłym pracodawcą, jeżeli świadczone usługi nie będą pokrywały się z zakresem zakończonej umowy o pracę, nie powoduje utraty do tej ulgi.