Jeśli firma chciałaby zachować pensję cennego zleceniobiorcy na obecnym poziomie, to po wejściu w życie ozusowania wszystkich umów-zleceń kosz takiego pracownika wzrośnie nawet o 40 proc. Gdyby zleceniobiorca wziął na siebie koszt zmian, wtedy dostanie na rękę o 28 proc. mniej.