Mężczyźni o awans się upominają. Często zmieniają firmy, żeby skakać wyżej po szczeblach kariery i szybciej awansować. Kobiety zachowują się kompletnie inaczej. Wolą mieć spokój i przewidywalność w pracy - mówi headhunterka Małgorzata Tylec-Gusakov.