Z nadejściem 2024 roku weszły w życie nowe uregulowania dotyczące rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej. Dotychczas przysługiwała ona jedynie w formie czasu wolnego w tym samym wymiarze. Zmianie uległ również mnożnik kwoty bazowej wykorzystywany do ustalania wynagrodzenia zasadniczego. Ma to spowodować wzrost wynagrodzenia w służbie cywilnej powyżej płacy minimalnej.