W teorii rozmowa kwalifikacyjna ma być dopasowana do każdego kandydata. W praktyce są pytania, po które rekruterzy sięgają częściej. Ile chciałbyś zarabiać? Jakie masz mocne i słabe strony? Dlaczego chcesz u nas pracować? Podpowiadamy, jak odpowiadać na "pytania-pewniaki".