Rekruterzy IT bronią się przed krytyką. "Gdybym umiała programować, zostałabym programistką"
12.04.2024 9:59
12.04.2024 9:59
Dużo formalności, mało wiedzy i brak konkretów - to chyba najczęstsze zarzuty pod adresem działów HR zajmujących się rekrutowaniem specjalistów IT. Choć przepytani przez nas eksperci podkreślają, że zarzuty nie zawsze są bezpodstawne, to jest drugie dno.
Więcej w serwisie www.pulshr.pl ›
Komentarze (0):
Administracja biurowa
Badania
Banki
Biuro
Biznes
Budownictwo
CIT
Dzieci
e-Commerce
Elektryk
Etaty
Finanse
Finansowanie
Firmy
Handel
Human Resources
Kierowcy
Kierownicy
Leasing
Monterzy
Niemcy
Nokia
Nowoczesna
Opieka zdrowotna
Polska
Pozwy
Praca fizyczna
Praca zdalna
Pracodawcy
Pracownicy
Prawo
Premie
Project Manager
Przedstawiciel Handlowy
Przepisy
Rekrutacja
Rynek pracy
Senat
Sport
Stanowiska
Szkolenia
Technikum
Umowy
Ustawy
VAT
Wiedza
Wynagrodzenie
Zawody
Zlecenia
ZUS
reklama