Przed pandemią niewielu pracowników miało odwagę domagać się pracy z domu. Wtedy odbierano to jako sygnał, że nie jesteś zaangażowany w pracę. Według Forbes Advisor obecnie około 98 proc. Amerykanów chce pracować zdalnie przynajmniej częściowo. Grupa dyrektorów generalnych uparcie trzyma się jednak przeszłości.