Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mają w niej zagwarantowany okres wypowiedzenia. Jego długość reguluje prawo pracy. Zależy ona od czasu zatrudnienia. Zanim podejmiesz decyzję o zmianie pracodawcy, zajrzyj do swojej umowy. Wyjaśniamy, jak obliczyć okres wypowiedzenia.