MRiPS chce wesprzeć aktywność zawodową emerytów na rynku pracy. W tym celu planuje zapewnić dofinansowanie przedsiębiorcom za zatrudnienie osoby, która ukończyła 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Wysokość dofinansowania będzie wypłacana przez dwa lata i wynosiła do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.