Zmiany na stanowiskach pracy, na których zatrudnieni korzystają z laptopów. Jeśli spędzają przy nich co najmniej 4 godziny dziennie, pracodawca będzie musiał wyposażyć je w monitory albo w specjalne podstawki. Nowym obowiązkiem będzie też dofinansowanie soczewek - wynika z nowelizacji rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Prawo wchodzi w życie 17 listopada.